藝術培訓機構的前臺工作相對來說比較容易,但也有其獨特的挑戰。以下是一些關于藝術培訓機構前臺工作的詳細回答:1. 接待和咨詢:前臺工作首先要進行藝術培訓機構的接待工作,包括迎接學生和家長,回答他們的問題,提供相關信息和解答疑問。這需要有良好的溝通能力和服務意識。2. 管理報名和課程安排:前臺需要處理學生的報名流程,包括填寫表格、收取費用等,并協助安排學生的課程時間和教師分配。這涉及到一定的組織和協調能力。3. 處理教師和學生的問題:前臺也需要處理教師和學生的問題和投訴,協調解決各類問題,并及時反饋給相關部門。這需要處理糾紛和沖突的能力。4. 協助營銷和推廣:藝術培訓機構的前臺也會參與一些營銷和推廣活動,如宣傳冊發放、校區參觀等。需要具備一定的銷售技巧和市場意識。5. 管理檔案和文檔:前臺還需要負責管理一些學生的檔案和文檔,如報名表、成績單等,確保信息的準確性和完整性。藝術培訓機構的前臺工作相對來說是比較容易的,但也需要一定的溝通、組織、協調和解決問題的能力。由于藝術培訓機構的特殊性,也需要對藝術教育有一定的了解和認知。
開一家培訓機構,步驟如下:1、開培訓班的步驟為:首先需要具備相關資質,2、帶著所需材料到當地教育局填寫申請表,經過教育局審核批準,頒發頒發許可證之后才能夠開辦。3、其次帶著辦學許可證、經營場所狀況等驗資證明到當地工商部門申請營業執照,進行法人登記;登記完成后才能正式營業。做教育培訓一定要重視自己的口碑,重視教學效果外化,一定要情懷+商業兩條腿走路,教育培訓服務是一門生意,既然是商業必須重視商業競爭,課程產品打造,還有市場營銷,千萬不可閉門造車。
如何開辦一家培訓機構?其實很多開辦培訓機構的朋友,前期并沒有做充足的準備,只是覺得:這個小區不錯,是高收入群體,孩子多,可以試試;我是老師,開培訓機構有資源,可以試試;這邊有一家培訓機構做的不錯,這里應該好掙錢,可以試試;這太致命了!孩子多具體數量是多少?孩子年齡層分布?附近有多少學校,多少幼兒園?你說的上來嗎?如果你認為只是憑借感覺,就能迅速成功的話,那么人人都能成功了!一、選址首先你必須去了解這幾個數據,可以問學校門衛,給些好處。2公里內的學生數量、幼兒園、小學、高校數量。3 公里范圍內的常住人口有多少?社區里的入住率有多少?年齡結構和人員結構是什么樣?消費能力和消費意識怎么樣?不要被表象所欺騙。有些人看到小區的孩子很多,就覺得有市場,這是想入非非的表現,一直招收不到學生,才想到去調研,發現入住的基本是單身或新婚,這時候你就需要等幾年了。前期的調查工作是非常重要的。你只要開口多問問,多走走看看,一些基本的情況就可以了解了。關于消費能力和消費意識,你可以去停車場轉一轉,看看停車場出入流量,就可以分析這里的人群結構了:7-9點上班的大多是工薪階層,10—12點是老板;女士也有車,說明家庭環境不錯;高檔美容院多的貴婦多;兒童玩具店、兒童衣服店多,孩子資源也肯定多,記下電話以后可能有機會合作;花店多—說明人群生活品質高;要學會對周邊環境進行立體、全面的分析,才能得出有價值的信息,來支持你的開店夢想。二、定位1、規模定位。你要看人群容量,這就與之前的調查密不可分了,個人建議開總量的 35%左右,剛開始投入小一些,也給自己一些呼吸空間,壓力不會很大,做事也不會畏手畏腳了,創新就更容易完成。如果人滿為患,也是一個絕佳的宣傳手段,會更集中人氣,讓客戶為你排隊,畢竟“物以稀為貴”。2、檔次定位。這個要看人群結構了。生活質量高的、地價貴、高端人群的小區,可以選擇做的高檔一些。在工薪階層小區,你需要“接地氣”一些,活潑一些,親切一些。3、課程定位。你需要了解同地段機構的課程,發現自己的優勢,揚長避短。去轉轉他們的教室,看看他們的課程。你需要了解客戶需求是什么。很多做藝術的教師的想法是:我很有技術,獲得什么什么獎項,我要把課程做的與眾不同。這思路確實很對,但是很容易走到死胡同。原因是無視了客戶需求。做了一段時間發現這里的客戶對鋼琴學習的需求不大,所以前期可以進行一些調查,拿著數據做事情,也會放心大膽的去做。讓我想想,課程或許可以這么設置:書法 30%的選擇、美術10%的選擇....定位就會越來越清晰,你需要一個 60 平的書法教室,20 平的美術教室,前臺就不用說了。4、課程功能的定位很多人介紹都是“包治百病,啥都提升”,真把消費者當做傻子呀!你需要更專注的態度。圍繞一個主題來說,技能?快樂?考級?專注的做一件事情,更容易得到客戶的認可。三、投資與回報1、裝修:從場地功能的規劃,色調,門頭,基本的 VI,你需要咨詢公司以及設計公司的意見。2、費用:房租、裝修費、空調....最少50萬3、人才1、關系太好,不好管理,隨意性太大。2、沒有中長期的人才規劃,招聘渠道又窄。3、老板應該做前端和后端的工作,而不是和員工搶中間的執行工作。宣傳策劃,廣告位的談判,商業聯合、人員的招聘等,開始時只能老板親自去做4、保障課后服務,體現競爭氛圍。你需要建一個魚池,將儲備的人才養起來,這樣子哪天真出什么緊急情況的時候,你也不至于大海撈針,亂跳墻。
桔子樹培訓通過多年的運營,市場口碑一直都挺好的。桔子樹藝術培訓在追求和完善教學效果的力求打造讓學員舒適、健康的上課環境,所使用的教學設備均參考各大專業藝術院校,音響設施具備專業舞臺效果,K歌包房以及錄音棚均聘請一流設計師專業設計。師資力量方面,老師全部來自國內、國際知名藝術院校,且至少擁有三年以上的教學經驗,并在藝術培訓行業擁有較高的知名度及良好的教學口碑。桔子樹藝術培訓是教師團隊規模大、實力強的藝術教育培訓平臺。簡介:桔子樹藝術教育培訓是北京桔子樹文化傳播有限責任公司旗下一個集青少兒及成人藝術培訓(聲樂、器樂、舞蹈、美術)為一體的綜合性藝術教育培訓品牌。 。成立于2011年,已在全國開設18家直營校區,北京16家、上海2家,總教學面積超35000平米。師資團隊近800人,均畢業于國內外藝術院校。桔子樹有系統完善的教研團隊,編撰完成少兒聲樂、吉他、拉丁舞、街舞、中國舞、美術等多科藝術培訓教材。截止2019年10月,桔子樹累計培訓學員超40萬人。以上內容參考 百度百科—桔子樹藝術教育培訓
做培訓教育機構教務助理累不累有前途嗎什么樣的人合適 挺累的,體質弱的都扛不住,跑動跑西,一般都是英雄人物能堅持每天的策劃,加油吧,能下單能經得起折騰的人腦子好用的,不嫌累的就有前途! 教育培訓機構有前景嗎 機遇與挑戰并存抄。國家經濟的發展背后離不開教育素質的推動,隨著我國人均經濟水平不斷提升以及人民對教育重視程度的逐漸提高,我國教育培訓行業也迎來一個巔峰時期。同樣,伴隨著科技的進步和互聯網的發展,教育培訓行業也涌現了很多新的特征,例如在線教育、職業教育、互聯網+教育、甚至直播教學等等。根據前瞻產業研究院發布的《中國教育行業市場前瞻和分析報告》顯示,在國家“十三五”規劃的促進下,我國社會經濟發展正在不斷上升當中,更是推動了中國教育培訓行業邁向新的征程,同時也迎來了前所未有的轉型關鍵期。教育培訓機構們必須要保持前沿的市場分析能力,深度了解市場的發展趨勢,才能遠離被淘汰的命運。 去培訓機構當教務怎么樣 培訓機構的教務不是單純的給學生填寫資料的,是連帶著銷售任務的,有百分之多少的提成,因為培訓學校的學生前期的是課程顧問招學生,后期就變成了教務來續費和學生溝通,以及這里面涉及到一個轉介紹的問題,也就是,拿著底薪,但是要推銷產品給學生和家長,從而掙錢,這就是培訓學校的教務。下面給你具體講解一下培訓學校的教務都干些什么:1.續班。前臺報名新生 都要錄入電腦。每天檢查續班。轉班。退費登記情況。編班之外 還要做轉班的情況。轉班轉班只能能轉一期。下一期不來就視作棄權。轉班:開學前轉班和開學后轉班 開學前轉班不需要任何理由。直接填寫轉班登記表原則上不準許辦理退費,退費兩方面原因:學生開學之后沒有上課的,建議家長轉班,有的來上課了,上課不足5次家長不可抗拒的理由可以辦理轉班。要把課時扣掉 轉到下一期。2.退費:第一:成績沒提高,2,老師帶到家里面了。或者其他原因,上課后不準許退費。但是有正當理由準許退費。缺勤電話撥打:學生沒來上課必須打電話和家長溝通。嚴格考勤制度。明確學生沒有來上課。缺課去別的校區補愿意補做好記錄。沒有接聽撥打第二次,無法接通反饋給編版老師。問同學。把信息不補上。開學第一天準備好點名簿,包含前四次課,開學前四周臨不確定因素很多 編班別的校區來的學生,第五次開始穩定,正式點名簿。3.調班登記表:別的校區,本校區挑時間的,本校區調科目的,校區與校區之間調科目的,調班登記表非常準確,雙方校區的教務人員確定信息,電話調班不準許,特殊情況打電話確認,還有調班通知,上課期間點名簿被老師拿到教室,這個時候安排學生進教室,這個學生可能是前臺報名的學生,或者是試聽的,填寫簡單報名通知單,教務人員帶到教室交給老師,分三種情況:某某某不走了,名單簽到點名簿上,第二種臨時調課:安排座位,不需要填到名單上,新生報名:填到點名簿上去 發書。4。其他表格管理:教務日志、報名表。日志交班和接班老師還有上課期間學生請假的情況。報名表填寫:新生報名和老生報名老生報名就是續費,新生報名表前臺填寫,科目、學費,上課內容時間由教務人員填寫。電話寫家里的電話號碼,通過什么渠道填寫。老生簡單報名表。某一年級,某一科目 學的什么內容,重要章節,重點什么。和家長溝通起來順暢,機構特色,學校規模,辦學歷史,師資情況,甚至學生做一個了解。上課時間,價格。教材熟知接5.檔工作:輔導員協議復印件,收款憑證,學院登記表,咨詢師做的方案;項目,費用,師資標準,咨詢中出現的問題,6.分析檔案:性格,學習習慣,學習漏洞,7.準備資料:學生習慣的成因,學校課程進度,遇到的難點重點,第一次和家長溝通打好基礎,第一次最好電話溝通好,不僅告訴家長姓名 工作職責,為學生提供哪些幫助。為學生提供幫助。完整學生的目前情況,初步家長達成共識 宇學生溝通 順利幫助學生,與教務老師密切配合的,不隨便安排沒有保障的教師上課,第一次上課后進行溝通,不通知學生本人!陪同聽課,課后回訪,學生上課后的兩天內進行,回訪日志,內容,日期 時常,下一步的授課計劃,每周不低于一次,小型家長會,集中反饋為目的,8.這個厲害了,促單。護單 續費。盡可能避免退費。停課,更換教師,客戶滿意度達95%以上,5%以下,維護簽單穩定,和咨詢師配合。所以這活是工資又少又費力不討好的活,如果你家里不缺錢,如果你只是想混日子,或者是混保險,那么這個是個選擇,如果你說你銷售的口才不行,勸你不要輕易的去嘗試,因為這個工作很不輕松,每天給家長打電話都會煩死你,而且壓力大,每周休一天,周一休息,周六日上班,晚上九點以后下班。當然這是個人建議,如果你想嘗試,不妨去試試。 教育機構有發展前景嗎 改革開放以來,中國勞動力很充沛,經濟發展很快,但是隨著科技的發展,體力逐漸轉化為腦力,知識產權必然很重要,也就是說以后的社會知識都是需要付費的,伴隨著的必定是教育的快速發展,不論是國家還是社會或者小到家庭,教育機構實際上在這當中扮演這重要的角色,國家也鼓勵民辦教育,但前提是教育機構要符合國家的規范,這是前提,包括師資力量,辦學場地等,兩證要齊全,教育機構是對孩子教育的補充,應該成為孩子快樂成長的樂園。 在教育培訓機構當老師有前景嗎 在教育培訓機構當老師有前景, 教培行業是永遠的朝陽行業;從職業前景上看,老師的前景一定會隨著行業的發展越來越好--但個體之間的分化會非常非常大。 1、藝術培訓受近幾年藝術文化的影響,不管是選秀節目、各種演出還是各種聚會,在這些新事物的推動下大放異彩。現在的小孩幾乎就沒有不會才藝的,比如舞蹈、繪畫、鋼琴等樣樣精通。在這樣的市場大環境下,藝術老師的需求量非常大。 4、技能培訓在中國就業壓力越來越大、就業越來越難的情況下,大學生擁有技能反而比學歷更實用,而且學好的話可以拿到穩定的工資。 (5)培訓機構教務前途擴展閱讀: 注意事項 1、教育培訓行業教師人員目前呈現年輕化特點,基本在35下歲一以下。有 *** ,有干勁。所以當漸漸衰退的時候,如何保持一顆年輕的心很重要! 2、獨自去闊土開彊,有可能成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業,只需要學生喜歡,家長看到想要的效果!做培訓老師就成功了! 去教育培訓機構做老師,前景怎樣,有升職空間嗎希望有所了解的朋友回答下,謝謝~ 像你說的教育機構一般都是課外輔導班了,他分名師和一般的老師,名師的價格要高一些了。但是一般的老師的需求量也是很大的。升職的空間,就是往管理層發展了,這個就要看個人能力了 教育培訓機構有前途嗎 教育培訓機構發展前景很大,關鍵在于你用心做了沒有,做教育就是做人,誠心去做,能站版在學生的權位置上考慮,真正的為學生著想。還有現有的培訓機構不足的是學生的售后,培訓機構的售后能做好就是一個很大程度的上升,祝你好遠。 教育機構現在還會有發展前景嗎 我想題主想問的問題是教育行業是否有盈利空間。首先看一組數據,2016年我國教育經費總投入3.89 萬億元,財經性教育經費3.14 萬億元,同比分別增長7.64%、7.44%。2016 年全國國內生產總值為74.41 萬億元,國家財政性教育經費占國內生產總值比例為4.22%,比上年的4.32%下降了0.1 個百分點。預計2020 年中國教育市場規模將由2015 年的1.64 萬億元增加到2.92 萬億元,五年間復合年均增長率達到12.2%,相較于前一階段增速有所放緩但仍保持穩定增長。 從融資角度來看。2018 年上半年一級市場總體表現為教育投資逐漸回暖,行業大趨勢向好。 截至 2018 年 4 月共錄得教育一級市場投資 1943 起;其中 2018 年前 4 個月合計錄得 128 起并購,同比增長 80%, 反映出一級市場教育投資持續回暖的態勢。 具體來看, 資金往中后期項目聚集,復投率提升。 從細分賽道來看, 在線教育在經過最近幾年商業模式試錯和市場驗證后, 領跑企業迎來快速發展期, 備受資本青睞,大額融資不斷。 所以目前來說還是有發展前景的,畢竟中國人口龐大,而且隨著人口素質的提高,人們越來越重視教育。 補充一下,教育行業的盈利模式主要有哪些,主要是在線教育方面。 商業變現方向 現存在線教育的盈利模式主要可以分為內容收費、會員收費、平臺傭金和廣告等幾大類,雖然看起來盈利模式多樣,但是真正實現盈利的企業卻很少,多數企業在變現問題上仍處于摸索階段。 付費模式主要有 免費+增值付費 一次性付費 訂閱式付費 縱觀在線教育市場,不難發現免費產品大道其行。在線教育平臺打著免費的旗號爭奪用戶獲取流量,而免費產品大范圍推行之后,線上課程對于用戶來說變成了獲取免費信息的渠道,用戶付費觀念則相對薄弱。這正是在線教育盈利前景好,被普遍看好,但卻始終沒有爆發出來的原因之一。 在線教育出現倒閉、虧損,歸根結底是因為絕大多數在線教育企業目前仍靠融資存活,尚未走出盈利困境。做一款好的互聯網產品不易,做一款好的互聯網教育產品更不易。從市場角度出發,從資源利用出發,加強用戶市場調研,通過數據分析定位目標人群,實現精確運營。 目前大部分所謂在線教育只不過是打著互聯網這個旗號在復制線下課程,還未真正實現模式上的革新。僅是將傳統課程搬到網上,而忽略教育與技術的結合,只會讓教育步入歧途,若是沒有良好的市場發展勁頭,在線教育企業離關停也就不遠了。 打算往教育培訓機構發展,這有什么前途 現在中國的教育可以說是發展得越來越好,很多中國公民和家長也十分重視孩子的教育。并且不但是孩子的教育很受重視,現在很多老年人的教育也慢慢的發展起來了,因為在之前,由于各方面的原因,很多人不能夠真正的去學習一些有用的知識,而現在年紀大了之后,又有了一個新的機會,可以去學習,所以很多老年人也會去老年大學進行學習。向教育培訓機構發展可以賺到更多的錢,并且是一個很好的發展道路。 做培訓機構的教務前臺有前途嗎 我覺得有沒有前途,關鍵看自己有沒有真本事。俗話說三百六十行,行行出狀元。你只要精心的,在某一個行業精心的工作。把事情做到超人的地步。自然就會有前途的。
小孩子培訓機構前臺比較好。培訓學校的前臺不同于其他行業的前臺人員。少兒藝術培訓機構的前臺是要身兼多職的,很多培訓學校的前臺既要做好自己最基本的本職工作,還要做好后勤保障工作,更要勝任課程咨詢師這個角色。個人準備,就是前臺接待人員的服裝、儀容儀表的準備。環境準備,接待家長的區域境,必須要干凈整潔,進入培訓課堂需要帶鞋套保證課堂的地面干凈、無污染。資料準備,紙、筆、預約報名單、排課大表、收據、課程宣傳單等等。
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藝術培訓機構的前臺工作相對來說比較容易,但也有其獨特的挑戰。以下是一些關于藝術培訓機構前臺工作的詳細回答:1. 接待和咨詢:前臺工作首先要進行藝術培訓機構的接待工作,包括迎接學生和家長,回答他們的問題,提供相關信息和解答疑問。這需要有良好的溝通能力和服務意識。2. 管理報名和課程安排:前臺需要處理學生的報名流程,包括填寫表格、收取費用等,并協助安排學生的課程時間和教師分配。這涉及到一定的組織和協調能力。3. 處理教師和學生的問題:前臺也需要處理教師和學生的問題和投訴,協調解決各類問題,并及時反饋給相關部門。這需要處理糾紛和沖突的能力。4. 協助營銷和推廣:藝術培訓機構的前臺也會參與一些營銷和推廣活動,如宣傳冊發放、校區參觀等。需要具備一定的銷售技巧和市場意識。5. 管理檔案和文檔:前臺還需要負責管理一些學生的檔案和文檔,如報名表、成績單等,確保信息的準確性和完整性。藝術培訓機構的前臺工作相對來說是比較容易的,但也需要一定的溝通、組織、協調和解決問題的能力。由于藝術培訓機構的特殊性,也需要對藝術教育有一定的了解和認知。
開一家培訓機構,步驟如下:1、開培訓班的步驟為:首先需要具備相關資質,2、帶著所需材料到當地教育局填寫申請表,經過教育局審核批準,頒發頒發許可證之后才能夠開辦。3、其次帶著辦學許可證、經營場所狀況等驗資證明到當地工商部門申請營業執照,進行法人登記;登記完成后才能正式營業。做教育培訓一定要重視自己的口碑,重視教學效果外化,一定要情懷+商業兩條腿走路,教育培訓服務是一門生意,既然是商業必須重視商業競爭,課程產品打造,還有市場營銷,千萬不可閉門造車。
如何開辦一家培訓機構?其實很多開辦培訓機構的朋友,前期并沒有做充足的準備,只是覺得:這個小區不錯,是高收入群體,孩子多,可以試試;我是老師,開培訓機構有資源,可以試試;這邊有一家培訓機構做的不錯,這里應該好掙錢,可以試試;這太致命了!孩子多具體數量是多少?孩子年齡層分布?附近有多少學校,多少幼兒園?你說的上來嗎?如果你認為只是憑借感覺,就能迅速成功的話,那么人人都能成功了!一、選址首先你必須去了解這幾個數據,可以問學校門衛,給些好處。2公里內的學生數量、幼兒園、小學、高校數量。3 公里范圍內的常住人口有多少?社區里的入住率有多少?年齡結構和人員結構是什么樣?消費能力和消費意識怎么樣?不要被表象所欺騙。有些人看到小區的孩子很多,就覺得有市場,這是想入非非的表現,一直招收不到學生,才想到去調研,發現入住的基本是單身或新婚,這時候你就需要等幾年了。前期的調查工作是非常重要的。你只要開口多問問,多走走看看,一些基本的情況就可以了解了。關于消費能力和消費意識,你可以去停車場轉一轉,看看停車場出入流量,就可以分析這里的人群結構了:7-9點上班的大多是工薪階層,10—12點是老板;女士也有車,說明家庭環境不錯;高檔美容院多的貴婦多;兒童玩具店、兒童衣服店多,孩子資源也肯定多,記下電話以后可能有機會合作;花店多—說明人群生活品質高;要學會對周邊環境進行立體、全面的分析,才能得出有價值的信息,來支持你的開店夢想。二、定位1、規模定位。你要看人群容量,這就與之前的調查密不可分了,個人建議開總量的 35%左右,剛開始投入小一些,也給自己一些呼吸空間,壓力不會很大,做事也不會畏手畏腳了,創新就更容易完成。如果人滿為患,也是一個絕佳的宣傳手段,會更集中人氣,讓客戶為你排隊,畢竟“物以稀為貴”。2、檔次定位。這個要看人群結構了。生活質量高的、地價貴、高端人群的小區,可以選擇做的高檔一些。在工薪階層小區,你需要“接地氣”一些,活潑一些,親切一些。3、課程定位。你需要了解同地段機構的課程,發現自己的優勢,揚長避短。去轉轉他們的教室,看看他們的課程。你需要了解客戶需求是什么。很多做藝術的教師的想法是:我很有技術,獲得什么什么獎項,我要把課程做的與眾不同。這思路確實很對,但是很容易走到死胡同。原因是無視了客戶需求。做了一段時間發現這里的客戶對鋼琴學習的需求不大,所以前期可以進行一些調查,拿著數據做事情,也會放心大膽的去做。讓我想想,課程或許可以這么設置:書法 30%的選擇、美術10%的選擇....定位就會越來越清晰,你需要一個 60 平的書法教室,20 平的美術教室,前臺就不用說了。4、課程功能的定位很多人介紹都是“包治百病,啥都提升”,真把消費者當做傻子呀!你需要更專注的態度。圍繞一個主題來說,技能?快樂?考級?專注的做一件事情,更容易得到客戶的認可。三、投資與回報1、裝修:從場地功能的規劃,色調,門頭,基本的 VI,你需要咨詢公司以及設計公司的意見。2、費用:房租、裝修費、空調....最少50萬3、人才1、關系太好,不好管理,隨意性太大。2、沒有中長期的人才規劃,招聘渠道又窄。3、老板應該做前端和后端的工作,而不是和員工搶中間的執行工作。宣傳策劃,廣告位的談判,商業聯合、人員的招聘等,開始時只能老板親自去做4、保障課后服務,體現競爭氛圍。你需要建一個魚池,將儲備的人才養起來,這樣子哪天真出什么緊急情況的時候,你也不至于大海撈針,亂跳墻。
桔子樹培訓通過多年的運營,市場口碑一直都挺好的。桔子樹藝術培訓在追求和完善教學效果的力求打造讓學員舒適、健康的上課環境,所使用的教學設備均參考各大專業藝術院校,音響設施具備專業舞臺效果,K歌包房以及錄音棚均聘請一流設計師專業設計。師資力量方面,老師全部來自國內、國際知名藝術院校,且至少擁有三年以上的教學經驗,并在藝術培訓行業擁有較高的知名度及良好的教學口碑。桔子樹藝術培訓是教師團隊規模大、實力強的藝術教育培訓平臺。簡介:桔子樹藝術教育培訓是北京桔子樹文化傳播有限責任公司旗下一個集青少兒及成人藝術培訓(聲樂、器樂、舞蹈、美術)為一體的綜合性藝術教育培訓品牌。 。成立于2011年,已在全國開設18家直營校區,北京16家、上海2家,總教學面積超35000平米。師資團隊近800人,均畢業于國內外藝術院校。桔子樹有系統完善的教研團隊,編撰完成少兒聲樂、吉他、拉丁舞、街舞、中國舞、美術等多科藝術培訓教材。截止2019年10月,桔子樹累計培訓學員超40萬人。以上內容參考 百度百科—桔子樹藝術教育培訓
做培訓教育機構教務助理累不累有前途嗎什么樣的人合適 挺累的,體質弱的都扛不住,跑動跑西,一般都是英雄人物能堅持每天的策劃,加油吧,能下單能經得起折騰的人腦子好用的,不嫌累的就有前途! 教育培訓機構有前景嗎 機遇與挑戰并存抄。國家經濟的發展背后離不開教育素質的推動,隨著我國人均經濟水平不斷提升以及人民對教育重視程度的逐漸提高,我國教育培訓行業也迎來一個巔峰時期。同樣,伴隨著科技的進步和互聯網的發展,教育培訓行業也涌現了很多新的特征,例如在線教育、職業教育、互聯網+教育、甚至直播教學等等。根據前瞻產業研究院發布的《中國教育行業市場前瞻和分析報告》顯示,在國家“十三五”規劃的促進下,我國社會經濟發展正在不斷上升當中,更是推動了中國教育培訓行業邁向新的征程,同時也迎來了前所未有的轉型關鍵期。教育培訓機構們必須要保持前沿的市場分析能力,深度了解市場的發展趨勢,才能遠離被淘汰的命運。 去培訓機構當教務怎么樣 培訓機構的教務不是單純的給學生填寫資料的,是連帶著銷售任務的,有百分之多少的提成,因為培訓學校的學生前期的是課程顧問招學生,后期就變成了教務來續費和學生溝通,以及這里面涉及到一個轉介紹的問題,也就是,拿著底薪,但是要推銷產品給學生和家長,從而掙錢,這就是培訓學校的教務。下面給你具體講解一下培訓學校的教務都干些什么:1.續班。前臺報名新生 都要錄入電腦。每天檢查續班。轉班。退費登記情況。編班之外 還要做轉班的情況。轉班轉班只能能轉一期。下一期不來就視作棄權。轉班:開學前轉班和開學后轉班 開學前轉班不需要任何理由。直接填寫轉班登記表原則上不準許辦理退費,退費兩方面原因:學生開學之后沒有上課的,建議家長轉班,有的來上課了,上課不足5次家長不可抗拒的理由可以辦理轉班。要把課時扣掉 轉到下一期。2.退費:第一:成績沒提高,2,老師帶到家里面了。或者其他原因,上課后不準許退費。但是有正當理由準許退費。缺勤電話撥打:學生沒來上課必須打電話和家長溝通。嚴格考勤制度。明確學生沒有來上課。缺課去別的校區補愿意補做好記錄。沒有接聽撥打第二次,無法接通反饋給編版老師。問同學。把信息不補上。開學第一天準備好點名簿,包含前四次課,開學前四周臨不確定因素很多 編班別的校區來的學生,第五次開始穩定,正式點名簿。3.調班登記表:別的校區,本校區挑時間的,本校區調科目的,校區與校區之間調科目的,調班登記表非常準確,雙方校區的教務人員確定信息,電話調班不準許,特殊情況打電話確認,還有調班通知,上課期間點名簿被老師拿到教室,這個時候安排學生進教室,這個學生可能是前臺報名的學生,或者是試聽的,填寫簡單報名通知單,教務人員帶到教室交給老師,分三種情況:某某某不走了,名單簽到點名簿上,第二種臨時調課:安排座位,不需要填到名單上,新生報名:填到點名簿上去 發書。4。其他表格管理:教務日志、報名表。日志交班和接班老師還有上課期間學生請假的情況。報名表填寫:新生報名和老生報名老生報名就是續費,新生報名表前臺填寫,科目、學費,上課內容時間由教務人員填寫。電話寫家里的電話號碼,通過什么渠道填寫。老生簡單報名表。某一年級,某一科目 學的什么內容,重要章節,重點什么。和家長溝通起來順暢,機構特色,學校規模,辦學歷史,師資情況,甚至學生做一個了解。上課時間,價格。教材熟知接5.檔工作:輔導員協議復印件,收款憑證,學院登記表,咨詢師做的方案;項目,費用,師資標準,咨詢中出現的問題,6.分析檔案:性格,學習習慣,學習漏洞,7.準備資料:學生習慣的成因,學校課程進度,遇到的難點重點,第一次和家長溝通打好基礎,第一次最好電話溝通好,不僅告訴家長姓名 工作職責,為學生提供哪些幫助。為學生提供幫助。完整學生的目前情況,初步家長達成共識 宇學生溝通 順利幫助學生,與教務老師密切配合的,不隨便安排沒有保障的教師上課,第一次上課后進行溝通,不通知學生本人!陪同聽課,課后回訪,學生上課后的兩天內進行,回訪日志,內容,日期 時常,下一步的授課計劃,每周不低于一次,小型家長會,集中反饋為目的,8.這個厲害了,促單。護單 續費。盡可能避免退費。停課,更換教師,客戶滿意度達95%以上,5%以下,維護簽單穩定,和咨詢師配合。所以這活是工資又少又費力不討好的活,如果你家里不缺錢,如果你只是想混日子,或者是混保險,那么這個是個選擇,如果你說你銷售的口才不行,勸你不要輕易的去嘗試,因為這個工作很不輕松,每天給家長打電話都會煩死你,而且壓力大,每周休一天,周一休息,周六日上班,晚上九點以后下班。當然這是個人建議,如果你想嘗試,不妨去試試。 教育機構有發展前景嗎 改革開放以來,中國勞動力很充沛,經濟發展很快,但是隨著科技的發展,體力逐漸轉化為腦力,知識產權必然很重要,也就是說以后的社會知識都是需要付費的,伴隨著的必定是教育的快速發展,不論是國家還是社會或者小到家庭,教育機構實際上在這當中扮演這重要的角色,國家也鼓勵民辦教育,但前提是教育機構要符合國家的規范,這是前提,包括師資力量,辦學場地等,兩證要齊全,教育機構是對孩子教育的補充,應該成為孩子快樂成長的樂園。 在教育培訓機構當老師有前景嗎 在教育培訓機構當老師有前景, 教培行業是永遠的朝陽行業;從職業前景上看,老師的前景一定會隨著行業的發展越來越好--但個體之間的分化會非常非常大。 1、藝術培訓受近幾年藝術文化的影響,不管是選秀節目、各種演出還是各種聚會,在這些新事物的推動下大放異彩。現在的小孩幾乎就沒有不會才藝的,比如舞蹈、繪畫、鋼琴等樣樣精通。在這樣的市場大環境下,藝術老師的需求量非常大。 4、技能培訓在中國就業壓力越來越大、就業越來越難的情況下,大學生擁有技能反而比學歷更實用,而且學好的話可以拿到穩定的工資。 (5)培訓機構教務前途擴展閱讀: 注意事項 1、教育培訓行業教師人員目前呈現年輕化特點,基本在35下歲一以下。有 *** ,有干勁。所以當漸漸衰退的時候,如何保持一顆年輕的心很重要! 2、獨自去闊土開彊,有可能成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業,只需要學生喜歡,家長看到想要的效果!做培訓老師就成功了! 去教育培訓機構做老師,前景怎樣,有升職空間嗎希望有所了解的朋友回答下,謝謝~ 像你說的教育機構一般都是課外輔導班了,他分名師和一般的老師,名師的價格要高一些了。但是一般的老師的需求量也是很大的。升職的空間,就是往管理層發展了,這個就要看個人能力了 教育培訓機構有前途嗎 教育培訓機構發展前景很大,關鍵在于你用心做了沒有,做教育就是做人,誠心去做,能站版在學生的權位置上考慮,真正的為學生著想。還有現有的培訓機構不足的是學生的售后,培訓機構的售后能做好就是一個很大程度的上升,祝你好遠。 教育機構現在還會有發展前景嗎 我想題主想問的問題是教育行業是否有盈利空間。首先看一組數據,2016年我國教育經費總投入3.89 萬億元,財經性教育經費3.14 萬億元,同比分別增長7.64%、7.44%。2016 年全國國內生產總值為74.41 萬億元,國家財政性教育經費占國內生產總值比例為4.22%,比上年的4.32%下降了0.1 個百分點。預計2020 年中國教育市場規模將由2015 年的1.64 萬億元增加到2.92 萬億元,五年間復合年均增長率達到12.2%,相較于前一階段增速有所放緩但仍保持穩定增長。 從融資角度來看。2018 年上半年一級市場總體表現為教育投資逐漸回暖,行業大趨勢向好。 截至 2018 年 4 月共錄得教育一級市場投資 1943 起;其中 2018 年前 4 個月合計錄得 128 起并購,同比增長 80%, 反映出一級市場教育投資持續回暖的態勢。 具體來看, 資金往中后期項目聚集,復投率提升。 從細分賽道來看, 在線教育在經過最近幾年商業模式試錯和市場驗證后, 領跑企業迎來快速發展期, 備受資本青睞,大額融資不斷。 所以目前來說還是有發展前景的,畢竟中國人口龐大,而且隨著人口素質的提高,人們越來越重視教育。 補充一下,教育行業的盈利模式主要有哪些,主要是在線教育方面。 商業變現方向 現存在線教育的盈利模式主要可以分為內容收費、會員收費、平臺傭金和廣告等幾大類,雖然看起來盈利模式多樣,但是真正實現盈利的企業卻很少,多數企業在變現問題上仍處于摸索階段。 付費模式主要有 免費+增值付費 一次性付費 訂閱式付費 縱觀在線教育市場,不難發現免費產品大道其行。在線教育平臺打著免費的旗號爭奪用戶獲取流量,而免費產品大范圍推行之后,線上課程對于用戶來說變成了獲取免費信息的渠道,用戶付費觀念則相對薄弱。這正是在線教育盈利前景好,被普遍看好,但卻始終沒有爆發出來的原因之一。 在線教育出現倒閉、虧損,歸根結底是因為絕大多數在線教育企業目前仍靠融資存活,尚未走出盈利困境。做一款好的互聯網產品不易,做一款好的互聯網教育產品更不易。從市場角度出發,從資源利用出發,加強用戶市場調研,通過數據分析定位目標人群,實現精確運營。 目前大部分所謂在線教育只不過是打著互聯網這個旗號在復制線下課程,還未真正實現模式上的革新。僅是將傳統課程搬到網上,而忽略教育與技術的結合,只會讓教育步入歧途,若是沒有良好的市場發展勁頭,在線教育企業離關停也就不遠了。 打算往教育培訓機構發展,這有什么前途 現在中國的教育可以說是發展得越來越好,很多中國公民和家長也十分重視孩子的教育。并且不但是孩子的教育很受重視,現在很多老年人的教育也慢慢的發展起來了,因為在之前,由于各方面的原因,很多人不能夠真正的去學習一些有用的知識,而現在年紀大了之后,又有了一個新的機會,可以去學習,所以很多老年人也會去老年大學進行學習。向教育培訓機構發展可以賺到更多的錢,并且是一個很好的發展道路。 做培訓機構的教務前臺有前途嗎 我覺得有沒有前途,關鍵看自己有沒有真本事。俗話說三百六十行,行行出狀元。你只要精心的,在某一個行業精心的工作。把事情做到超人的地步。自然就會有前途的。
小孩子培訓機構前臺比較好。培訓學校的前臺不同于其他行業的前臺人員。少兒藝術培訓機構的前臺是要身兼多職的,很多培訓學校的前臺既要做好自己最基本的本職工作,還要做好后勤保障工作,更要勝任課程咨詢師這個角色。個人準備,就是前臺接待人員的服裝、儀容儀表的準備。環境準備,接待家長的區域境,必須要干凈整潔,進入培訓課堂需要帶鞋套保證課堂的地面干凈、無污染。資料準備,紙、筆、預約報名單、排課大表、收據、課程宣傳單等等。