舞蹈培訓機構怎樣計算課時
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2024-04-03 18:18:58
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舞蹈培訓機構學員參加商場匯演扣課時是合理的。商場匯演是一種展示自己舞蹈技能的機會，對于學員來說是一種很好的鍛煉機會，可以提高他們的表現能力和舞蹈技巧。參加商場匯演也可以讓學員更好地了解自己的舞蹈水平和不足之處，有助于他們在舞蹈培訓中更好地提高自己的能力。參加商場匯演扣課時是合理的。
舞蹈培訓機構通常根據不同的課程類型和時長來計算課時。以下是一些常見的課時計算方法：1. 固定時長計算法：按照固定的時長來計算每堂課的課時。每堂課時長為60分鐘，則無論學生是否完整上課，每次上課都算作1個課時。2. 實際時長計算法：按照實際上課時間來計算課時。如果學生只上了30分鐘的課，那么這堂課只算作0.5個課時。3. 累計時長計算法：將學生在一段時間內的所有上課時長累加起來計算。如果學生在一個月內總共上了10堂課，每堂課時長為60分鐘，那么這個月的總課時數就是10個課時。4. 課程單位計算法：根據課程的不同類型和難度，給予不同的課時單位。基礎舞蹈課程每個小時計算為1個課時，而高級舞蹈課程每個小時計算為1.5個課時。每個舞蹈培訓機構可能有不同的課時計算方法，具體計算規則可能會有所不同。在選擇培訓機構時，建議事先了解清楚他們的課時計算方法，并和機構進行溝通以確保了解課時計算的具體規則。
舞蹈培訓機構通常通過以下方式來計算課時：1. 固定時長計算：舞蹈培訓機構會規定每節課的固定時長，例如45分鐘、60分鐘等。學員報名后，根據課程表安排，每次上課時長按照固定時長計算，不論實際上課時間是否完整。2. 實際上課時長計算：舞蹈培訓機構也可能根據實際上課時長來計算課時。在這種情況下，機構會根據每節課實際上課時長進行計費，并記錄實際上課時長。通常會有一定的最低上課時長要求，例如每節課至少需上課30分鐘以上才算有效課時。3. 課程學分制計算：一些舞蹈培訓機構采用學分制來計算課時。學員報名時會根據不同舞種和級別獲得相應的學分。每次上課時，根據學分數進行累積，達到一定學分數后可升級或獲得相應證書。舞蹈培訓機構的計算方式可能因機構而異，具體計算規則和標準可能有所不同。在選擇舞蹈培訓機構時，學員和家長需要仔細閱讀并了解機構的課時計算方式，以免產生誤解或爭議。
培訓學校的經營方法 招生方式一． 網絡 已經逐漸成為主要的招生方式學校網站 ：網站的建立要充實 精美。內容包括：課程介紹 開課計劃 師資狀況 學校資質。相關的學習資料 學習軟件 學習視頻融為一體。成為一個介紹學校與學習資料相統一的網站。 學校網站還要有在線咨詢系統 ，對于訪客可以進行在線咨詢。二．合作網站 中國有許多教育網站， 也就是招生代理的網站。很多都是免費的，在上面可以發表一些本校的課程，和相關的課程開課計劃學費等。比如 神州學習網 培訓通等等。這些網站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通過這些網站可以找到自己學校的課程。有利于招生。三．搜索引擎推廣 現在常用的搜索引擎包括 百度 谷歌 雅虎和狗狗一般語言學校 都用 百度和谷歌 這兩個搜索引擎 百度的比較早 不同年齡的人基本都用這個 谷歌比較潮流 年輕人用谷歌的比較多 用什么看學校的定位了 用搜索引擎的注意點。1. 一定要設定好區域比如招生只在山東，就要在區域設定里設定山東。如果對于區域設定不管不問的話，搜索系統就會默認為全國。 就會浪費點擊金額。比如海南，青海基本上很少有到內地學習的。設定了是沒有用的。2 設定關鍵字的時候 也要注意。比如關鍵字的價格和排名。設定的價格要對照排名來設定。 比如：設定青島日語， 這個關鍵詞 ，最低的起價是0.6元 這個關鍵詞排在第16位。 設定2.00元以后關注一下排名， 如果是第三位， 那么就調低一下看看。 比如： 如果價格調到1.60還是第三位， 調到1.59就第四位了， 那么你的最終價格就是1.60。3 還有關鍵字要多設定，設定的時候也要看價格 。因為人的搜索習慣是不一樣的 4 提醒的是如果顧客點擊了你的關鍵字 那么就進入了你的網站。四．帖子的宣傳 在一些學習論壇 或者一些知名的問答網站發一些學校的好評帖子。比如 天涯問題 雅虎口碑 等等。在發帖的同時也要附上學校的網站。五 招生代理的系統建設 在各大高校設置招生代理 招聘一些想創業的大學生做招生 并給予一定的提成。 六 單頁宣傳 （中國有些學校只用這一種招生方式）在大學高中學校的門口 ，發單頁做單頁宣傳， 小學初中要發給家長。可以在單頁中設定一些免費試聽的課程，還有提示一點的是免費的課程一定要針對特定的人群。七 校內老師的宣傳通過各種方式 ，對于初中高中學校老師進行聯系 ，也可以增加很多是生源。八 和相關可以合作的機構建立合作關系 比如外語學校可以和留學中介建議一定的合作關系 藝術學校可以和課程輔導學校建立一定的合作關系 互相介紹學生。九 報紙廣告 現在已經成為形象宣傳的作用 招生效果一般。十 制作一個學生信息的軟件系統錄入所有咨詢學生的信息， 設定免費的試聽課， 給學生發短信， 打回訪。教學方面每個課程都要有一套系統的教學體系比如 上語法課 用教材 所用的課時上練習課 用的教材 所用的課時課時一定要掌握好， 比如 100個小時 ，就是100個小時。 超課時就可能超出成本， 學校就有可能賠錢。授課老師一定要認真，負責， 有教學經驗 。為人師表。授課老師是學校的核心力量， 一切的招生， 都是靠老師的教研發力， 教育是一種沉淀。 授課老師不管是兼職還是專職 ，永遠要用正直的老師。 （有些老師就知道賺錢掙課時費， 這樣的老師就是教學再好也不能用 。貽害無窮。）教學設置上， 要短平快， 這樣比較保險。 不會出現退費和保留學籍的現象。外語培訓學校基礎班的開課設置要多（零基礎的學生是最多的也是招生的重點） 高級班的開課設置要少 （高級班是為了用于宣傳 ）教務方面要有幾個有親和力頭腦聰明的老師做教務 學籍的管控 要有一個學籍軟件系統 以便查閱學生的資料。管理學生的出勤人數， 對不來的同學及時的跟蹤和家長聯系。對于學生的學習狀況要熟悉， 對于落后的同學安排插班補課， 防止退費。對學生的生日和家庭情況要了解 在生日的時候 發個短信祝福一下退費如果教務和教研， 按照以上情況做 會減少退費現象的發生 。退費一旦發生的處理方法第一 要有一個先前對學生的承諾， 比如開課一周內有不滿意可以退費 ，一周后不予退費 。第二 或者在報名的時候， 直接告訴學生不予退費， 或者非校方原因不予退費。第三 如果學生一定要退費 那么不要迅速的退， 一定要寫明退費原因逐級的簽字， 然后辦理退費 。第四 最重要的是 ，教研和教務工作的到位 。 一個前三名的學生是不會退費的。第五 如果學生是由于要到外地辦事暫時不能來上課 ，那么可以保留學籍 。第六 對于保留學籍的學生一定要注意， 保留學籍是退費的前兆。開課方面 班級的開課要注意疊加 在培訓學校 學生不是一下子都來的， 要慢慢的等學生， 等學生的人數達到開課數量以后才能開課。 不然就會面臨賠錢的危險。所謂疊加的課程就是有可以重復講的課程， 比如說外語的發音， 可以講2遍 。 這種課程沒有連續性， 一個字符一個發音， 第一遍可以作為招生期也就是疊加內容。第一遍的速度要慢有利于招生。影子班 如果一個日語班級， 要求是20個人才能正常運行和盈利 。那么13個人就是沒有達到班級規模 ，那么就要加一個小班進行補課。 這個小班就是影子班 。影子班的速度要快 老班的速度要放慢 這樣才能順利的合班。經營學校的注意點 第一 教學， 招生， 教研 ，宣傳是一體的。第二 對于開辦學校 ，不是成本和收入快速的轉變成利潤。 要通過一個教學的過程， 這個過程里會出現保留學籍和退費 。第三 對于老師要選定有素質的老師， 起碼本科以上， 代表一個學校的形象。第四 教育是一種沉淀， 要讓學生學到東西。 達到口碑宣傳。第五 人員管理要穩定， 學校的老師不要有流動性 。第六 要不斷的了解現在的學生學習心理和家長的心理， 才能把握整個培訓市場。以上所述是我有感而發 只是培訓學校管理的一小部分 有興趣的同行， 可以加 100985305青島教育培訓群 。 群主 勞謙君子。在群里進行進一步的探討。
⑴ 培訓師行業，發展前景怎么樣 近幾年，國內培訓業突飛猛進，正以每年30%的速度遞增，培訓作為一個產業已初回見端倪，但培訓師答人才明顯不足。從企業的需求看，培訓已成為企業管理的“重頭戲”，許多企業為此一擲千金。建議你去國際職業培訓師行業協會了解一下，他們是專業的培訓師培訓機構，為社會輸出了大批高質量的培訓師人才！ ⑵ 培訓師是什么職業老師說我以后適合當培訓師，這個職業工資發展前景如何 培訓師也是職業講課，是通過教授專業知識而獲得高額報酬的人，報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等。現多指代在非公立學校從事不同職業、崗位培訓的高收入人群。 ⑶ 在教育培訓機構當老師有前景嗎 在教育培訓機構當老師有前景， 教培行業是永遠的朝陽行業;從職業前景上看，老師的前景一定會隨著行業的發展越來越好--但個體之間的分化會非常非常大。 1、藝術培訓受近幾年藝術文化的影響，不管是選秀節目、各種演出還是各種聚會，在這些新事物的推動下大放異彩。現在的小孩幾乎就沒有不會才藝的，比如舞蹈、繪畫、鋼琴等樣樣精通。在這樣的市場大環境下，藝術老師的需求量非常大。 4、技能培訓在中國就業壓力越來越大、就業越來越難的情況下，大學生擁有技能反而比學歷更實用，而且學好的話可以拿到穩定的工資。 (3)培訓講師發展前景怎樣擴展閱讀： 注意事項 1、教育培訓行業教師人員目前呈現年輕化特點，基本在35下歲一以下。有 *** ，有干勁。所以當漸漸衰退的時候，如何保持一顆年輕的心很重要！ 2、獨自去闊土開彊，有可能成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業，只需要學生喜歡，家長看到想要的效果！做培訓老師就成功了！ ⑷ 現在國內培訓師的發展前景怎么樣 職業培訓師的工作有兩種：自己單干、企業內訓師；無論哪種，要比別人有優勢的話，回應當具備的：專精答的專業知識或豐富的實踐經驗，是某一領域的專家、權威；或者至少有一套系統化的與眾不同的訓練模式；否則，只是一般的培訓工作者而已。其實培訓師這個職業跟360行中的任何一行一樣，極少數的卓越者、很少的優秀者、很多的從業者。要看自己的修為和努力程度。 ⑸ 培訓師職業前景如何 這是一個前景與錢景都相當不錯的職業！在其他傳統行業逐漸步入微專利時代的培訓業卻屬以“低投入、高產出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人投資辦學。 在國外，企業培訓師被稱為“鉆石職業”。隨著世界經濟一體化和我國經濟的快速持續發展，推動國家對職業培訓的高度重視，促使企業對培訓的需求激增。中國的培訓市場起步較晚，發展到今天還不規范，但就是因為其不太規范的市場才蘊涵著無限商機。隨著各行各業的競爭加劇，企業與企業之間從資金、技術的競爭，上升到知識、人才的競爭。越來越多的企業領導者意識到，企業長期發展的核心競爭力來源于員工素質的不斷提升，對培訓也越來越重視。隨著企業培訓需求的不斷增強，培訓服務機構看到了廣闊的市場前景和巨大的市場潛力。培訓服務機構也漸漸地多了起來。而個人為了適應知識和技能的不斷更新，應對職場的競爭壓力，以獲得職業生涯的發展，也必須堅持持續學習和接受培訓。2002年全國培訓業收入達到2000億元，2012年更將達到5000億，所以培訓作為一個產業已經初見端倪，據權威權構調查，國內目前至少需要三十萬名培訓師。但我國缺乏大量的本土優秀企業培訓師。 ⑹ 企業培訓師前景如何 從企業的需求看，培訓已成為企業管理的“重頭戲”，許多企業為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。 在國外，企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業，掌聲和觀眾也使這一職業在非常有成就感。在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到1000多元，武漢市的優秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場5000元，而中等培訓師的月收入則由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等發達地區，企業培訓師的收入更是按天計算，一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等，平均每天約5000元左右，而年收入在五十萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。廣東省職業培訓和技工教育協會（省職協）負責人梁玉柱主任認為，隨著培訓行業的逐步正規并完全走上市場化，日薪5000-6000千元將是企業培訓師的標準價位。 近水樓臺先得月，從事這一行業的人，可以在工作中得到更多學習機會。聘請培訓師的企業都具有一定實力，并且對員工培訓非常重視，所以培訓師一般有機會參加各種培訓。隨著企業競爭的不斷加劇，企業培訓師的市場還將逐年擴大，其缺口將在一段時間內持續存在，職業前景一片光明。 ⑺ 保險行業的培訓講師發展前景如何 保險公司的培訓講師其實都是訓練師，要求你把一些觀念灌輸給業務員，嘴巴要能講，臺風要正，如果只是一個普通的講師待遇都不怎么樣，混到后來去賣保險的也不少，但如果你講的特別好，是有機會拿到高薪高職位的 ⑻ 培訓師未來的發展前景怎么樣 前景廣闊，但是市場對培訓師的要求是越來越高 ⑼ #培訓師#論培訓師的發展前景 我之前也是出差各地去培訓，感覺身體累心累不說，掙的錢還不多。生活規律全部打亂了，而且沒有私人時間去完成自己的事情 來自職Q用戶：北群三部天津新開路何宇靜沒有升值空間的話就不要堅持了，出差才多500，真沒啥意思 來自職Q用戶：禹先生 ⑽ 現在培訓機構吃香，當培訓師前景如何 教培行業是永遠的朝陽行業。單從這兩年與未來五年的發展來看的話，這是一個非常盈利的行業，從2017年開始，社會經濟市場發生了大變局，生意不好做，在每個企業每個老板尋求突破的時候，再教育就熱起來了，培訓師也是屬于再教育的一個范疇 。 1、所授課程方向。多個課程→某個領域的課程→版權課程 2、課程行業發展方向。各大行業課程→鎖定某個大的行業→一個行業的某個細分領域 3、業務發展的方向。單純授課→授課+咨詢+顧問→授課+咨詢+顧問+出版書籍音像→投資人培訓會分成兩類，一類是通識類的培訓，解決的是信息不對稱的問題，這類培訓將越來越沒有應用市場，而且會逐步被互聯網教育取代，并且會趨向于免費。一類是咨詢式培訓，是幫助客戶解決問題的培訓，一般培訓后會結合咨詢項目做，這類培訓的越來越有生命力。 有 *** ，有干勁。所以當你漸漸衰退的時候，如何保持一顆年輕的心很重要！
廣州白云區人和鎮一舞蹈培訓機構的學員銀小姐向記者反映，其交了1.8萬元學習鋼管舞等課程，在做基本功“開肩”練習時，教練曹小姐在一旁指導時用膝蓋壓其背部，“當時聽到咔一聲”，她后來疼痛難忍去醫院就診發現左側第6肋骨腋段骨折。該舞蹈機構已支付其4000多元醫療費，但銀小姐提出全額退回課程學費的要求被拒。教練幫其“開肩”，當場聽到“咔”聲“我現在沒法做重活，醫生說要靜養兩個月。”12月24日上午，銀小姐指著自己左側肋骨位置稱，傷口仍隱隱作痛。銀小姐表示，她到水靈子人和直營校區的舞蹈培訓機構學習鋼管舞、爵士等課程，交了6000多元學費，“一開始純屬興趣”，沒上幾節課就因工作忙無法完成課程，于是申請退款。不過機構負責人稱，很多學員都是全職學習舞蹈，建議她可以辭職后再交1萬多元報名教練班，完成課程后拿到證書，可以直接回老家開個舞蹈班或是做高薪的教練。“我當時聽了很動心”，銀小姐坦言，自己當時工作不如意，孩子在湖南老家，她希望盡快學完舞蹈課程后拿到證，回湖南老家開一個舞蹈培訓班，“不求賺多少錢，起碼不和孩子兩地分居。”銀小姐稱受傷，肋骨仍隱隱作痛于是銀小姐繼續給培訓機構交了1.2萬元，報名教練班，機構給其開了1.8萬元學費的收據。從10月起，銀小姐幾乎每天都去舞蹈機構學習，一天上足6節課時。上了一個多月后，11月28日，就在上鋼管舞課程前，做基本功“開肩”動作時，教練曹小姐要求學員面朝下趴在地上，雙手扶著頭部，曹小姐用膝蓋壓著學員的背部，并用力將學員的肩膀反向拉伸，稱該動作可以讓身體柔韌。“當時我聽到咔一聲”，銀小姐稱，在曹小姐用膝蓋壓其背部幫忙開肩時，她聽到一聲異響，原以為是開肩時關節的聲響，但左側胸部下方一陣劇痛，她當場起不來，由另一學員過來扶她起來。在場的另兩位學員向南都記者證實，曹小姐幫銀小姐開肩時，現場確實聽到“咔”聲，當時大家還發出哄笑聲，由于學員做熱身動作時會有關節響的聲音，大家并不出奇。銀小姐問曹小姐，自己身體好痛是怎么回事，曹小姐的解釋是，“岔氣了！開肩時憋著氣沒有吐出來，我們學舞蹈都是這么過來的”、“過10來天就好了”。隨后，銀小姐忍痛繼續上課。10來天后疼痛沒見好轉，甚至更加嚴重，“晚上翻個身都痛，不小心拉扯到也痛。”醫生診斷：左側肋骨腋段骨折12月9日，銀小姐到廣州中醫藥大學第一附屬醫院白云醫院就診，經醫生診斷為“左側第6肋骨腋段骨折”，住院一周后，醫療費花了4000多元。出院后要繼續休息兩個月，不能干重活。舞蹈機構相關負責人與銀小姐簽訂了賠償協議，同意一次性賠償4905元，但銀小姐不能再以任何理由與勞動、傷害等有關事宜向其主張任何其他費用或承擔任何責任。“現在我沒法再信任他們。”銀小姐表示，她質疑教練不專業，不想繼續在該機構上舞蹈課，希望能索回此前支付的課程費用，此要求遭機構拒絕。銀小姐交費時簽訂的《水靈子舞蹈會員協議》顯示，學習時間從12月12日至終身。在退費方面規定，“如乙方已開展舞蹈培訓學習期內若出現意外受傷、身故等，導致無法繼續完成余下的教學課程時，甲方出于人道主義按照實收學費的30%，并扣除相應的課時費，以每課時100元收費標準計算費用，如有剩余則退回給乙方，合同終止。”該舞蹈培訓機構位于人和鎮一棟城中村的賓館二樓，當天上午因未開課，大門緊鎖。在門外并未打出顯眼的招牌，機構前臺處名稱和海報打出的名稱也不一樣，比如報名海報上打出的名稱是“水靈子人和直營校區”，前臺處的名稱是“靈子舞蹈全國連鎖”。該舞蹈培訓機構的門口培訓機構：教練正常教學，事件純屬意外在現場，銀小姐多次撥打曹小姐的語音電話，對方并未接聽。針對此事，舞蹈培訓機構的負責人方小姐回應，公司已為銀小姐支付了醫療費，并就此事和其簽好協議，她強調教練在正常教學，“哪怕運動員做正常運動都有可能受傷，這些都是意外，也是很正常的”、“為什么別人沒受傷，單單你受傷，也要找下自己的原因”，并表示銀小姐如要退課，需按照合同來執行。至于打著水靈子旗號宣傳，方小姐稱已獲得相關品牌方的授權，其隨后帶南都記者來到機構內，出示一個由廣州水靈子文化傳媒有限公司發的“市級代理商授權牌”。關于教練資質的質疑，其也出示曹小姐的教練證書。該證書是由中國鋼管舞協會頒發，注明其“已完成本學院鋼管舞培訓的全部課程，經考試合格，特此頒發中國鋼管舞協會鋼管舞教練證書”。水靈子全國連鎖機構負責人則表示，“廣州水靈子文化傳媒有限公司是此前店長帶著團隊出去開的公司，我們并不承認”，人和這家店和水靈子總部沒有任何關系，在通過法律途徑維權。骨科專家：教練應避免學員肋骨頂壓于地板一名從事多年舞蹈教學工作的老師表示，開肩動作趴在地上做，確實有受傷風險，建議學員可以站立姿勢，手握在把桿上，腳跟肩一樣寬，教練用雙手壓在學員肩膀活動位上幫忙開肩。據他所知，鋼管舞作為后起的民間舞蹈，在舞蹈院校并未設相關鋼管舞專業，中國鋼管舞協會是民間組織，獲其頒發證書的教練可能未接受正規舞蹈院校的系統學習，在指導學員時動作或存在不規范。那開肩的動作是否容易對人造成傷害呢？廣州和平骨科醫院骨科副主任醫師王亮表示，由于人體兩側的肩胛骨、肩肋骨排列較緊密，加上有斜方肌的保護，一般不會受傷。但如果是在學員和教練兩者的體重共同作用下，外下方的肋骨因缺少強大軟組織的保護，頂壓地面時則可能造成骨折。在做此動作時，教練要注意避免學員肋骨頂壓于地板，并且不能直接以教練自身體重跪壓，而應將重心置于左腿上，以右膝為支點上抬學員雙肩。律師：受傷是培訓機構過錯導致 學員可要求解除合同廣東法制盛邦律師事務所鄧剛律師表示，如果女學員已經就受到的損害及醫療費的處理跟培訓機構之間達成協議，除非存在脅迫或者導致合同無效、可以被撤銷的情形，該學員再另行要求培訓機構承擔因受傷而受到的損害賠償，可能就不會再得到支持。他稱，對于已經支付的培訓費處理，這名學員的受傷并不是屬于意外事件，而是由于培訓機構的過錯所導致的，所以基于培訓機構的違約行為，該受傷的學員如果無法繼續完成后續課程、或者由于其他原因導致合同目的無法實現，可以請求解除培訓合同。對于沒有發生的培訓費用，可以要求機構予以退還。機構如果主張先按照合同約定扣除30%學費，該費用超出實際發生的培訓費部分，也應當予以退還。
不合法。培訓機構請假扣課時不合法，有爭議可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定：勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。