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  • 藝術培訓課程顧問(會計培訓課程顧問怎么樣)

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    hello大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,藝術培訓課程顧問(會計培訓課程顧問怎么樣),很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

    藝術培訓課程顧問(會計培訓課程顧問怎么樣)

    隨著社會的發展和人們對藝術的熱愛,藝術培訓市場越來越火熱。在這個時候,藝術培訓課程顧問的職業也應運而生。藝術培訓課程顧問到底是一個怎樣的角色呢?對于有志于從事藝術培訓行業的人們來說,了解和擁有藝術培訓課程顧問的技能和特點,將會對他們的職業發展有著重要的幫助。

    作為藝術培訓課程顧問,了解藝術領域的知識是非常重要的。只有了解藝術的基本理論和技巧,才能更好地為學生提供培訓課程的建議。藝術領域是非常廣闊的,包括音樂、舞蹈、繪畫、表演等各個方面,藝術培訓課程顧問需要具備廣泛的專業知識,以便給不同學生提供個性化的課程選擇。

    藝術培訓課程顧問需要具備較強的溝通能力和人際關系能力。作為一個藝術培訓課程顧問,他們需要與學生及其家長進行溝通,了解學生的需求和興趣,并給出專業的建議。他們還需要與各個藝術培訓機構保持緊密聯系,了解最新的培訓課程和教學方法。良好的溝通能力和人際關系能力是藝術培訓課程顧問不可或缺的素質。

    藝術培訓課程顧問需要具備一定的市場分析和營銷策劃能力。在一個競爭激烈的藝術培訓市場中,藝術培訓課程顧問需要了解市場需求和競爭狀況,制定相應的營銷方案,以吸引更多的學生和家長。他們可以根據市場需求,推出一些熱門的藝術培訓課程,或者與一些知名的藝術家或演藝機構合作,提供更加優質的培訓資源。

    作為藝術培訓課程顧問,他們需要具備良好的時間管理和組織能力。藝術培訓課程顧問通常會同時面對多個學生和家長的需求,需要協調安排不同的培訓課程和時間,以保證每個學生都能夠得到充足的培訓時間和資源。良好的時間管理和組織能力是他們提供高效服務的保證。

    藝術培訓課程顧問在藝術培訓行業中起著重要的角色。他們需要具備藝術領域的專業知識,較強的溝通能力和人際關系能力,市場分析和營銷策劃能力,以及良好的時間管理和組織能力。只有具備了這些技能和特點,藝術培訓課程顧問才能更好地為學生和家長提供個性化的藝術培訓服務,促進藝術教育的發展和繁榮。

    藝術培訓課程顧問(會計培訓課程顧問怎么樣)

    1. 不好做。

    2. 2020年是疫情期間,很多學校采取了線上教學的方式,這給課程顧問的工作帶來了很大的挑戰。

    線上教學需要更多的技術支持和溝通協調,而且學生的學習情況也更難把握,因此課程顧問的工作變得更加復雜和困難。

    3. 疫情期間學生的需求和問題也可能更多,課程顧問需要花更多的時間和精力去解答學生的疑問和提供幫助。

    2020年的課程顧問工作相對來說不好做。

    2020年課程顧問還是不好做的,因為做課程顧問的前提就是要對課程有著比較深入的了解,以及對知識有著深刻的掌握,所以是不好做的

    好作,因為疫情之后大家的收入都有了,一個明顯的減少,而且消費的態度變得更加的謹慎,所以營銷類的工作都不太好

    藝術培訓課程顧問話術怎么寫

    作為英語課程顧問,您可以使用以下話術來吸引學生并推銷您的課程:問候:向學生問候并詢問他們是否需要英語課程。

    "你好,我是[您的公司名稱]的英語課程顧問。你有沒有想過提高你的英語水平?"

    需求分析:了解學生的英語水平和需求,以便為他們提供最適合他們的課程。

    "你的英語水平如何?你有什么特定的需求,比如想要提高口語能力還是寫作能力?"

    會計培訓課程顧問怎么樣

    融資顧問,實質上屬于創業公司和投資機構之間的中介,他們通過發現好的創業公司,為其對接優質的投資機構,從而促成雙方的融資合作。隨著近幾年創業潮的不斷涌現,越來越多創業公司會在發展到一定程度時,尋找資本大鱷進行投資,從而提升公司的整體價值。這個時候,就離不開融資顧問這一角色。融資顧問就業前景怎么樣呢?是否值得入行?將從融資顧問的工資待遇、招聘要求、未來職業發展三個方面給大家講解。工資待遇融資顧問的工資待遇,一般分為基本工資、年終獎金和項目傭金三個部分。目前2022年的情況是:比較優質的頭部FA機構,剛入行的分析師能夠拿到比較高的薪酬,基本工資大概有2W+的樣子,年終獎和項目傭金與當年的行情有關,總包下來一般是有30W+的。但如果是國內資源不多的中小型FA機構,年總包下來20W左右,整體年收入也是非常可觀的。招聘要求比較優質的頭部FA機構招聘要求極高,一般明確要求碩士及以上學歷,且從第一學歷到最高學歷均需是211或者985院校的。如果是國內資源不多的中小型FA機構,招人要求就相對沒那么高了,差不多的211碩士就有機會入行,但薪資和未來發展也會差很多,所以學歷不符合要求的人,請謹慎入行。職業發展一般入行頭部FA機構的新人,發展幾年時間,就有機會成為投資經理。相比于深耕FA機構,更多的人可能會選擇跳槽,而跳槽的路徑大致有三條:1、跳到券商投行并購部門融資顧問與傳統券商投行業務還是有很多區別的,傳統的券商投行業務往往需要花更多時間和精力去刊合規、審計和估值等工作,而融資顧問往往側重對于初創企業本身的分析以及資源的對接。所以二者對于專業技能的要求是有些區別的,傳統券商投行可能更關注財務分析、法律合規的專業技能,因此未來如果想從FA跳到券商投行,難度相對較大,一種可行的方法是從FA跳到券商投行的并購部門,畢竟并購部門的合規工作比之投行業務相對較少,專業技能與FA重合度更高,是一個更加合適的跳槽方向。2、跳槽到VC、PE相對券商投行來說,跳槽到VC、PE是一個可行性更強的路徑,因為VC和某些專注投一級市場初創企業的PE更側重早期投資,而FA的工作就是對于初創企業本身的分析,然后與匹配的PE、VC對接。因此這兩份工作會有相當大的技能重合,跳槽也會更加輕松。3、跳槽到有一級融資需求的初創企業像不少有一級市場融資需求的初創企業,一般都會專門開設一個融資部門,如果你在FA機構干了許多年,積累了一些PE、VC的資源,并且也比較熟悉融資的各個流程及對接,那么是可以勝任這些融資部門的工作的。融資顧問的就業前景還是很可觀的,薪資高,職業發展廣闊,但是這一崗位對于學歷要求較高,如果你沒有較高的學歷,建議謹慎入行。

    靠譜,相當不錯 就是啊 要求太高了 學歷起碼研究生

    藝術培訓課程顧問崗位職責

    課程顧問崗位職責(精選22篇) 在日新月異的現代社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是我精心整理的課程顧問崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 課程顧問崗位職責 篇1 【崗位職責】 1、回答家長提出的問題,進行初級的學科咨詢; 2、了解學生需求,提供適合的試聽課體驗,促進課程購買轉化; 3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。 【任職資格】: 1、認同公司企業文化,大專以上學歷,經驗不限 2、口齒伶俐,思維敏捷,能與團隊融洽相處,合作意識強 3、掌握office基本操作,熟悉使用常見聊天工具 4、積極上進,勇于擔當,有進取心 5、有k12教育相關行業銷售經驗者優先。   課程顧問崗位職責 篇2 工作描述: 負責中心的招生工作,根據市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學前的手續。 工作職責: 1、你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。 2、舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。 3、在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。 4、您還需要及時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。 5、及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。 6、做好其它銷售日常工作。 職位要求: 1、大專以上文化,少兒教育專業及英語專業優先;教育行業銷售工作經驗者優先; 2、有責任心、愛心、有陽光積極的心態,喜歡小孩; 3、具有良好的溝通能力;思維敏捷; 4、愿意從事教育行業市場、銷售類工作,有志愿在教育行業長期發展; 5、具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的各項外部、內部的培訓。 6、具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪; 員工福利: 1、為員工提供五險一金; 2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優秀員工出國游福利等; 3、部門、學校經常組織各種團隊建設活動,為員工創造一個快樂的工作氛圍。 寒暑假,國家規定假日,每周休息一天半。   課程顧問崗位職責 篇3 一、崗位薪酬及福利: 1、薪酬:崗位月度平均收入在6000—8000元之間,表現優秀者月度收入在7000—10000元以上,每年至少兩次漲薪機會。 2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日福利、孕期六小時工作制 二、完善的培訓機制: 1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目,優秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。 2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。 三、崗位職責: 1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪; 2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售; 3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。 四、任職條件: 1、大專以上學歷; 2、相應的一年以上工作經驗; 3、形象氣質佳; 4、有銷售方面的職業規劃; 5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。 五、廣闊的職業發展空間: 1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理 2、專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問   課程顧問崗位職責 篇4 工作職責: 1、指導教育中心課程顧問完成銷售目標,支持并監督售后服務; 2、組建團隊,具有豐富的管理團隊能力,有效培訓,管理與激勵團隊中的其他員工; 3、為區域總監提供營銷支持,并協助相關的公關事宜; 4、與其它部門協作,完善日常行政管理工作。 任職資格: 1、擁有三年及以上銷售工作經驗,教育及培訓領域尤佳; 2、良好的銷售市場營銷技能; 3、良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力; 4、擁有高度責任感和客戶服務意識。 5、擁有教育培訓行業銷售管理者優先。   課程顧問崗位職責 篇5 職責描述: 1、通過電話等方式邀約目標客戶,并安排體驗課程; 2、對意向客戶進行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長及時調整溝通方向; 3、提供會員服務,關注其成長,并對兒童發展和進步給予咨詢意見; 4、對中心會員進行維護和持續跟蹤,保持良好的合作關系。 任職要求: 1、大專以上學歷,有良好的服務意識,有服務行業經驗或教育行業經驗者優先考慮; 2、良好的溝通能力、協調能力和工作主動性; 3、專業化的行為舉止,親和力好,形象氣質佳; 4、具有獨立解決問題的能力。   課程顧問崗位職責 篇6 工作職責: 1、根據公司提供的潛在客戶名單做電話回訪,了解客戶要求,邀請客戶到訪試聽。 2、定期電話安排外教面試,及根據客戶要求安排合適的老師,安排外教客戶三方面試,促成客戶簽單。 3、定期對現有客戶進行回訪跟蹤,了解學生課程進度,做好在讀學員的服務,以確保學生續簽課程。 4、開發新客戶。 任職要求: 1、專科及以上學歷,英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。 2、熱愛教育事業,愿意投身于外語。熱愛銷售,敢于挑戰。 3、有親和力,出色的溝通表達能力,懂得如何很好地和客戶、同事處理好關系。具有較強得團隊合作意識。 4、主動,熱情,有責任心,喜歡小孩子。 我們提供: 1、專業系統的上崗員工培訓。 2、優厚的銷售獎金提成。 3、豐富多彩的員工活動(定期聚餐,旅游) 4、享受國家規定節假日,帶薪年假,有年度體檢。 5、免費的'英語培訓。 6、親切的工作環境,英語國家同事,工作之余,良好的英語口語環境。   課程顧問崗位職責 篇7 崗位職責: 1、負責與客戶進行電話溝通,約訪上門試聽; 2、負責接待客戶,幫助客戶更好地了解我們的產品和體系; 3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務; 4、完成銷售任務,達成良好的銷售業績。 任職要求: 1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質佳; 2、有銷售、英語教學等工作經驗者優先; 3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神; 4、為人踏實穩重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力; 5、熱愛教育行業,喜愛孩子。 6、年齡20—30歲。   課程顧問崗位職責 篇8 【工作職責】 1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。 2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。 3)完成新學員檔案的交接工作。 【任職要求】 1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業,其他方面條件突出者可放寬。 2)熟悉當地小初高教育行業客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經驗者優先。 3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質佳。 4)語言表達、團隊協作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。 5)熱愛教育行業,認可聚能教育的企業文化理念,并致力于在教育行業長遠發展。   課程顧問崗位職責 篇9 職責描述: 1、熟知出國類考試以及出國留學類學術信息,掌握關于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a—level、pte、小語種等產品相關知識; 2、遵守電銷工作流程與規范,熟練掌握電銷話術,靈活應用銷售技巧; 3、挖掘學員的潛在需求,最大限度轉化學員; 4、給予學員量身定制的課程方案,促進學員報名; 5、完成每月的銷售任務目標并力爭超越目標。 任職要求: 1、言談自信,普通話標準,口齒伶俐,較好的英文表達能力; 2、具有優秀的邏輯思維能力,善于與客戶深層溝通,理解及表達能力出眾; 3、較強的服務意識,能夠承受較強的工作壓力; 4、目標導向性強,具有開拓精神及團隊合作意識; 5、有出國考試類產品銷售工作經驗者優先; 6、有托福/雅思考試經歷者優先; 7、熱愛教育培訓事業,理解并認同新東方企業文化。   課程顧問崗位職責 篇10 崗位職責: 1、通過微信、社群、電話等方式,向客戶介紹職業教育版塊的在線培訓課程,具體包括財會金融課程、考研輔導課程、公務員考試課程、it互聯網課程等,運用專業知識,解答客戶的咨詢和問題。 2、對客戶的背景、程度及要求等進行分析,幫助客戶建立合理可行的學習計劃,為客戶推薦相應的課程套餐,達成招生任務; 3、維護客戶資源,持續跟進潛在意向客戶,做好回訪和跟蹤,提高滿意度與認知度,與客戶建立良好的伙伴關系; 4、準確收集、統計、整理咨詢數據。 5、根據部門發展規劃,持續完成每月的招生和銷售指標。 任職要求: 1、22—30歲,大專以上學歷,教育培訓行業或相關銷售工作1—3年; 2、有強烈的成功欲望,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,具有優秀的表達能力和親和力,形象氣質佳; 3、具有良好的職業心態,較強的溝通、談判能力;熱情、耐心,有服務意識和團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力; 4、有財務金融培訓、考研輔導、公務員考試、it互聯網培訓等從業經驗者優先。   課程顧問崗位職責 篇11 崗位職責: 1、通過各種社交工具,與學員溝通交流,并建立良好的客戶關系。 2、專業、準確的解答學員對考研專業、院校、地區的疑問。 3、介紹公司提供的各種班型內容及各類增值服務。 4、根據學員實際情況提供全程解決方案,推薦適合課程。 5、持續有效跟進客戶,完成售前服務工作。 6、開辦線上院校專業設置和錄取情況分析講座。 7、組織各類線上或線下的活動推廣工作。 8、運營小組內部的公眾賬號。 9、配合其他部門完成公司內部交叉項目內容。 10、完成當月銷售業績目標。 崗位要求: 1、普通話標準,口齒伶俐,表達嚴謹、清晰。 2、性格開朗,熱愛生活,充滿激情。 3、思維敏捷,善于引導,有較強的社交能力。 4、對待工作態度積極,執行力強,敬業。 5、有良好的抗壓能力,敢于面對挑戰。 6、熱愛教育事業,有耐心和良好的助人心態。 7、大專以上學歷,渴望賺取高薪。 8、長期實習,提供轉正。   課程顧問崗位職責 篇12 崗位職責: 1、通過電銷+面訪+微信等形式開發企業客戶,邀請客戶參與財務公開課相關課程; 2、為客戶提供與財務相關的課程及服務咨詢,達成購買意愿,并促進成單; 3、有效維護客戶資源,提供優質的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作; 4、準確收集、統計、整理客戶數據,挖掘客戶信息; 5、愿意挑戰高薪,有強烈的成功欲望。 任職要求: 1、大專及以上學歷,至少半年以上工作經驗,優秀應屆畢業生亦可; 2、熟練使用office辦公軟件; 3、學習能力強,能夠承受工作壓力,具備團隊合作精神; 4、個性主動,思維敏捷,口齒伶俐,具備良好的溝通協調能力;   課程顧問崗位職責 篇13 職責描述: 1、負責接待客戶來訪,為客戶提供專業全面的課程咨詢,完成招生目標。 2、負責電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學校溝通的渠道。 3、配合老師進行學習進展的跟進,協助老師一起解決學員學習過程中的問題。 4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數據。 5、負責微信、線上營銷,宣傳效果的監控和跟蹤反饋,配合團隊進行常規的市場推廣活動。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業不限;認真負責,愿意接受有挑戰的工作目標。 2、溝通表達能力良好,親和開朗;喜歡小孩,熱愛兒童教育事業。 3、英語讀寫熟練,普通話標準;熟悉電腦操作,文案、策劃、創新能力強。 4、具較強溝通協調能力、組織能力、市場分析力和執行力。 5、有教育培訓行業同崗位經驗者優先。   課程顧問崗位職責 篇14 崗位職責: 1、幫助學員和家長定制學習計劃; 2、監督教學質量,積極推動教學質量的提升; 3、負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題; 4、能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態及時給予解決; 5、確保服務質量達到客戶滿意度指標; 6、完成上級安排的其他工作 任職要求: 1、統招大專以上學歷,普通話標準。 2、有互聯網行業&教育行業服務相關以及呼叫中心工作經驗優先錄用; 3、參與過教學管理工作;英文專業或管理專業優先錄用; 4、有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業方面的問題; 5、有團隊協作能力,能與教師管理部門等協同完成工作; 6、服務意識強,能積極應對用戶提出的問題及投訴; 7、團隊意識強,熱愛教育行業,抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情; 8、熟練使用office辦公軟件。   課程顧問崗位職責 篇15 1、接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供專業測評和咨詢,并達成課程銷售; 2、保持與已簽約家長的良好關系,完成學員推薦和續費; 3、做好數據統計分析,為總部市場部提供參考; 4、做好學生學習管理工作,增加客戶滿意度。   課程顧問崗位職責 篇16 1、接待來電來訪的家長并進行課程咨詢(早教、情商、樂高、藝術); 2、為會員提供專業的課程指導和服務; 3、參與和支持相關中心市場推廣活動; 4、銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標; 5、統籌管理校區銷售部。   課程顧問崗位職責 篇17 1、負責拓展業務,開發新的客戶,維護老客戶; 2、電話預約,接聽咨詢電話,做好相應的信息記錄; 3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的活動、促銷動態; 4、接待來訪家長,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,分析客戶需求,提供針對性解決方案,推薦合適的培訓課程給客戶; 5、作好數據統計分析,協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作; 6、保持與已簽約家長的良好關系,進行保單,續費,引導和推薦; 7、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫報名資料的準備與整理; 8、與學生及家長保持良好的溝通,及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見,提高服務滿意度,減少投訴和退費。 9、通知學生上課及調轉時間,新開課與家長溝通; 10、處理學生入學、轉班、請假、停課等事宜;   課程顧問崗位職責 篇18 1、3—15歲學生招生工作,做好相應的學生信息記錄; 2、協助老師管理學生的學習,幫助學生制定英語學習規劃,定期對學生信息進行回訪,反饋學生最近的學習動態; 3、組織市場部與各課題學校的活動課,開展部門內的各種培訓、講座和會議等; 4、熟悉英語教學各項業務流程,熟悉樹童課程、教材及講解; 5、完成總部及上級下達的各項目標及工作。   課程顧問崗位職責 篇19 崗位職責: 1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解。 2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程; 3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務,建立并維護潛在顧客以及學員數據庫。 4、促進課程消耗,做好續費的宣傳動員工作,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標。 5、定期參加會議和培訓。 6、做好學生課前點名、返家通知、未到聯絡等工作。 7、負責課前教學資料印制、教學器材裝備等工作。 8、準確統計學生到課和教師上課情況,月末上報統計數據。 9、做好教室內外保潔工作。 工作要求: 1、熟記課程體系及收費標準。 2、收費及時準確。 3、課前清點學生無誤;未到學生聯系及時且做好記錄;課中學生請假要和家長取得聯系,家長確認后方可準假;放學通知家長不可缺少;有異常情況及時通知相關負責人。 4、認真做好課前教學資料的印制、裝訂、發放,教學用具的準備和檢查。 5、認真做好課后教室衛生清潔,確保下次上課教室干凈衛生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。   課程顧問崗位職責 篇20 1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度; 2、課程顧問必須身著統一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬彬有禮、主動熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發生爭吵或態度生硬。交談時應始終面帶微笑; 3、課程顧問工作當中要盡量使用英語; 4、服從各級領導安排,聽從指揮,按時、優質地完成各項工作任務; 5、工作時禁止做一切與工作無關的事情(包括吃零食、長時間撥打私人電話、看與英語無關的書籍等),精神飽滿地做好課程顧問工作; 6、課程顧問在來電或來訪介紹中,要突出培訓中心的特色,詳細介紹整個教學內容,并講明課時的安排,介紹時一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力; 7、課程顧問要定期做好客戶回訪,統計學員的學習進度; 8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環境衛生; 9、勤儉辦公,杜絕一切浪費現象; 10、堅守本職崗位,不得擅自離崗、串崗; 11、熟悉培訓中心的課程設置、教學內容、關于轉讓退費的規定、注冊登記表及保管屬條款等,強化業務能力; 12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯絡方式,以便溝通; 13、熟悉培訓中心的各個功能區,為顧客作正確指導; 14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待; 15、要注重儀態儀表,在培訓中心內行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。 16、根據工作細則認真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。 17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見,可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報,主管會根據不同情況進行及時處理。 18、每天認真填寫工作日志,發現問題及時上報解決。 19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,請用磁卡、手機或到經理室申請撥打長途電話。 20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。 發揮團隊精神,共同把培訓中心做好。   課程顧問崗位職責 篇21 1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2、協助銷售團隊完成銷售目標和計劃; 3、參與團隊培訓,包括專業知識和銷售知識; 4、負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系,完成個人業績目標; 5、激勵員工的斗志,部門的團隊建設。 6、具有知名英語培訓中心華爾街/EF/迪斯尼/韋博及早教中心,健身中心銷售經驗者優先。   課程顧問崗位職責 篇22 1、詳細了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇! 2、在充分了解孩子的英語學習基礎的前提下,和不同階段的老師進行協商后,為孩子選擇恰當的學習階段。 3、在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。 4、時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。 5、及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加英語課程學習。 6、以及其他一些必要的銷售管理工作 ;

    藝術培訓課程顧問話術

    美術藝術行業課程顧問話術心得:家長對藝術教育不關心怎么辦  對于非傳統科目的教育培訓機構來說,在市場推廣與家長溝通的環節過程當中,最難突破的點自然就是很多家長對非傳統科目的輕視。往往認為學校不考的科目,孩子就沒必要花錢去學。這也是當前很多欠發達地區的家長普遍認識。那么對于課程顧問來說,面對家長的冷漠,我們應當怎樣向家長解釋,并闡述孩子學習美術類課程對孩子成長帶來的優勢呢?我們只有提出我們的賣點并刺激家長的痛點,才能使家長改變傳統的刻板觀念。我就和各位老師分享一篇孩子針對藝術類課程學習的意義,希望能夠給從事藝術教育行業的咨詢老師們帶來一些啟發。美術藝術行業課程顧問話術心得:參與藝術教育對孩子成長的好處成功教育網記憶能力的提高也許看到孩子毫無“藝術感”可言的繪畫,大人們的第一反應是“信手涂鴉”,這無可厚非,如果小孩的繪畫完全符合大人門的審美觀點,那樣就說不上“想象”了,如蘋果,因為“模仿”的蘋果算不上真正的再創造。但是這并不表示孩子的繪畫作品是沒意義的,只是在我們成人思維里缺少對孩子作品的理解成分。在他們看來,一個小圈圈就是一片云朵、一個人物形象,幾個粗細不均的線條就是一棟房子、幾棵樹,如果我們細心觀察,古人最早用的甲骨文就像是小孩的“無意識記憶”!孩子們將自己在感受外物時儲存在腦海里的記憶翻找出來,然后以“稚嫩”“天真”的方式抽象地表達出來。甚至有心理學家認為,孩子們在5歲以前的創作性是最高的,幾乎能等同于繪畫大師。他們的繪畫內容并不是虛無的,是對現實的一種記憶恢復,只是表現方式不是我們成人慣有的接受方式而已。觀察能力的提高當您的孩子樂滋滋地指著自己畫中的“小古怪”說這是超級~,那是無敵~時,不要用滿帶不信任的眼神打擊他。雖然畫面有些混亂、形狀有些離譜,可你有沒有發現,這些日常生活中我們因常見而不屑一顧的事物,是以怎樣的角色或姿態出現在他感知的世界里呢?其實這就是孩子觀察能力的表現,不受固定格局限制的他們能注意很多大人已經無法注意到的細節,他們的內心世界有時候比大人的還敏感細膩呢。想象能力的提高為什么我們總是很難看懂孩子畫的是什么呢?因為我們跟孩子的想象力、認識能力有差別。成人都喜歡規矩、真實的東西,而孩子的世界里充滿了童話般的爛漫,花兒會唱歌,太陽長胡子,小兔子拿著氣球,電視機長著兩只手……這正是想象力的最好表現。對色彩的運用更能顯出孩子們大膽的想象力,他們按照自己的興趣、意愿隨意涂抹顏色,紅色的小人兒、綠色的房子、藍色的小貓……不過不要用“離譜”去理解他們看到的世界,因為在他們眼里,世界本來就是豐富多彩的。情緒的及時宣泄著名教育家迪斯特·韋赫指出:“畫1小時畫獲得的東西,比看9小時獲得的東西還多。”這也是為什么很多心理學家有時候治療病人的時候要先讓病人畫幅畫的原因。在兒童心理學里也有這一項,通過對孩子的繪畫分析,就能得出孩子的情緒、心理疾病根源。孩子有著天性的童趣和強烈的表現欲,他們的喜怒哀樂躍然紙上。在他們還不能用豐富的語言來表達內心世界時候,通過手腦結合的方式——繪畫便產生了。也就是說,其實每一幅畫都是孩子真實內心思想的寫照,是孩子情緒的外在表現。告訴您一個小秘密:如果孩子的涂鴉中線條生硬、混雜、重疊,顏色暗淡,這些說明此刻他或許正有不良情緒。相反,如果孩子的涂鴉線條柔和、豐富,顏色明快,則表示孩子的情緒是健康的,心情也不錯。繪畫使左右大腦一起“開工”在日常生活中,動手能力主要開發的是人的左半腦,思考畫什么,怎么畫,以及對手部運動的控制,這些都會促進左腦的智力開發。在繪畫的時候,孩子無意間培養了對顏色、形狀、空間位置的判斷認知能力,這些對右腦智力的開發很有益處。所以說,繪畫可以同時活動左右大腦。在不斷繪畫創作的過程中,孩子們會不斷打破原有的思維和定式。當接受到外界的新鮮事物時,靈感一觸即發,左右大腦同時“開工”。繪畫過程鍛煉孩子的種種能力從簡單涂鴉開始,孩子就在不斷創新,從最開始運動軌跡的線條到有意義的形狀,再到顏色,再到內容,創造力可以無限發揮。從大量的兒童繪畫作品和兒童繪畫過程中我們可以了解到,孩子繪畫是一種加強記憶力,促進孩子觀察力,培養孩子想象力的過程。它是由微妙精細的觀察能力、形象的思維能力、高效的記憶力、創造的想象力,再加上手的協調運動和豐富的表達能力組成的。這些能力可是補品不能輕易辦到的啊!繪畫是一種表情達意的形式  繪畫也是一種藝術,它跟音樂、舞蹈一樣富有魅力,可以說是人類表情達意的一種形式。無論是孩子的還是成人的繪畫作品,都附帶了個人感情因素在里面。要知道,沒有感情的作品是僵硬死板,無生命力的。要想您的孩子從小具有藝術細胞,不妨讓他試試!“興趣是最好的老師”也不能忽視。

    關于“藝術培訓課程顧問(會計培訓課程顧問怎么樣)”的具體內容,今天就為大家講解到這里,希望對大家有所幫助。

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