鋼琴培訓班想要拓客,可以采取以下幾種方法:1. 定位目標受眾:首先確定自己的目標受眾是哪些人群,例如兒童、青少年或成人等。了解目標受眾的需求和興趣,可以更有針對性地進行拓客活動。2. 利用線上平臺:在互聯網時代,利用線上平臺進行宣傳是一個重要的拓客方式。可以建立一個專業的網站,提供鋼琴課程的詳細介紹和教師團隊的信息。可以在社交媒體上開設官方賬號,發布教學視頻、學生演奏成果等內容,吸引潛在學員的關注。3. 線下宣傳:可以在學校、社區、商場等人流密集的地方張貼宣傳海報,介紹鋼琴培訓班的課程和教學特點。可以與相關機構合作,參加音樂展覽、學生音樂會等活動,展示學員的才藝,并吸引潛在學員的關注。4. 口碑傳播:提供良好的教學質量和服務,讓學員和家長對鋼琴培訓班產生口碑效應,口口相傳。可以鼓勵學員參加鋼琴演出、比賽等活動,提高他們的演奏水平和自信心。及時與學員和家長進行溝通,解決他們的問題和困惑,提升學員和家長的滿意度。5. 與學校合作:可以通過與學校合作,為學校的音樂俱樂部提供專業的鋼琴培訓,或者在學校舉辦鋼琴講座和示范課程,吸引家長和學生的關注。還可以與學校的音樂教師建立合作關系,提供教師培訓和教學資源,增加合作的機會。6. 優惠活動和獎勵:定期舉辦一些優惠活動,例如免費試課、優惠報名費等,吸引潛在學員的參與。可以設立學員獎勵機制,表彰學員在音樂考級、比賽等方面的成就,鼓勵他們在鋼琴學習中取得進步,增加學員的忠誠度。7. 建立合作關系:與其他相關行業建立合作關系,例如與音樂器材店、音樂演出機構等合作,互相推薦學員和客戶,擴大影響力和拓客渠道。拓客是一個持續的過程,需要多方面的努力和策劃。通過綜合運用線上線下的宣傳方式,提供高質量的教學和服務,建立良好的口碑,與學校和其他機構合作,才能有效地拓展鋼琴培訓班的學員群體。
女孩學以下技術有前途:1.臨床護理,如今越來越多的女生喜歡學習臨床護理,并且現在醫院需要大量護理人才,護理人員的工資也是非常高的。如果你喜歡這樣的工作,可以考慮學習這方面的技能,然后去考試獲取資格證書,慢慢從事相關的行業也會有很高的回報。從事這份職業是需要有耐心和服務的意識,而且這樣的工作非常的累,所以需要有很強的毅力才會堅持下去。2.西點師,制作西點時不會產生大的油煙味,每天和蛋糕、慕斯、蛋撻打交道,想想都覺得很甜蜜。西點師是很時尚的職業,現在國內的西點烘焙人才稀缺,現在正是學習的好時候。西點師的就業范圍廣,你可以去面包店、西餅店工作,也可以去大型連鎖超市西餅屋工作,還可以去賓館酒店的西餅房工作,另外還能夠自己開店創業。3.學前教育,作為啟蒙階段的導師,從事學前教育的學子們,往往被要求有足夠的耐心、細心和專心,這對于心細如塵的妹子們來說,絕對是不二的選擇。當你某天走在校園里,看到一個班級,連一個男生都沒有,很有可能,那就是學前教育專業的。
1、賣二手資源手上有一些用過的,用不上的資源和物品,其實可以拿出來。一方面節約了資源,另一方面讓物品流通產生了價值。何樂而不為呢。有時自己的物品資源不是很多,也可以將親朋好友用不上的物品一起拿出來賣了,因為你有銷售的經驗,能比較快的把貨銷出去。這也是一種合作雙贏嘛。銷售渠道的話,可以是一些二手大平臺比如閑魚,轉轉,也可以在自己的朋友圈里賣,都是不錯的選擇。2、社交電商以前做微商的話,代理必須要囤不少貨,有時賣不出去貨,有些產品又是有保質期的,投進去錢賣不出去,就打水漂了。現在很多社交電商平臺已經很完善了,只要你的客戶有訂單了,出貨的事直接平臺就可以幫你解決了,咱們也不用囤貨,快遞也省了。咱就負責宣傳負責拓客就行了。分工的精細化作業,讓大家都能賺到錢,這種共贏模式我看確實不錯的。3、自媒體拍短視頻拍視頻分享你遇到的有趣的事。平臺會給予一定的流量補貼。最近看了很多朋友收益真的不錯,即使播放量不是很高,每天賺個一兩百,運氣好的時候遇上一個爆款,賺個四五百也不在話下,重要的是還可以慢慢的積累粉絲。拍一年的視頻積累幾萬粉絲完全也是有可能的。有了粉絲以后,就有了很多客源。這也是很大的一個寶藏啊。后期不管是直播還是視頻帶貨變現非常不錯的。
1. 教育機構比較實用的招生方法。。好難招生啊,有哪些方法好用點 教育機構招生有兩大類。 線下地推屢試不爽 教育機構可以聘請發單人員到學校門口、人員密集的大型商超、中高檔社區內、大型活動現場等地向精準目標客戶群體派發傳單、招生簡章,結合一些小禮品、資料書,形成有效收單,對于有意向的客戶,后期可以邀約免費體驗活動。 線上微信招生、SEO、SEM三劍客 1.微信招生 微信坐擁10億活躍量,又是社交軟件,我們基本上每天都會在上面花上幾個小時,微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現,親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動,也可以通過體驗課、低價課作為引流課,在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。 2.SEO SEO指的是搜索引擎優化,作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站,然后持續優化,把網站搜索關鍵詞的排名做上去,在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下,還要搭配一些長尾的詞。 教育行業的競爭激烈,自建網站這種SEO競爭同樣激烈,這個事情是個長期活,但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由于這個特點,應該同時做SEM。 3.SEM 為搜索引擎營銷,簡明的來說,就是在搜索引擎競價投放廣告,針對關鍵詞寫創意進行投放,匹配關鍵詞按點擊收費,這種方式的優點在于獲客直接快速,缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞,競爭激烈,預算把控難。 盡管上述兩種方式競爭都激烈,但是獲客的邏輯明確有效,不能放棄投入。 短書小程序能夠為機構提供交互很好的體驗課,配合微信機器人、AI微課、社群等功能,實現低成本招生。 2. 招生老師/教育機構有前途嗎 你好,教育這個行業還是很不錯的呀不純在有沒有前途一說主要是看你有沒有耐力走下去而且招生老師也可以升職的呀,往上到市場部主任,再到校領導,等等看好你哦望采納 3. 在教育培訓機構當老師有前景嗎 在教育培訓機構當老師有前景, 教培行業是永遠的朝陽行業;從職業前景上看,老師的前景一定會隨著行業的發展越來越好--但個體之間的分化會非常非常大。 1、藝術培訓受近幾年藝術文化的影響,不管是選秀節目、各種演出還是各種聚會,在這些新事物的推動下大放異彩。現在的小孩幾乎就沒有不會才藝的,比如舞蹈、繪畫、鋼琴等樣樣精通。在這樣的市場大環境下,藝術老師的需求量非常大。 4、技能培訓在中國就業壓力越來越大、就業越來越難的情況下,大學生擁有技能反而比學歷更實用,而且學好的話可以拿到穩定的工資。 (3)教育機構的招生老師好做擴展閱讀: 注意事項 1、教育培訓行業教師人員目前呈現年輕化特點,基本在35下歲一以下。有 *** ,有干勁。所以當漸漸衰退的時候,如何保持一顆年輕的心很重要! 2、獨自去闊土開彊,有可能成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業,只需要學生喜歡,家長看到想要的效果!做培訓老師就成功了! 4. 如何打造一個優秀的教育機構招生團隊 有雄厚的實力,教育機構老師都很厲害,有說服力,機構制度全面就回是一個優秀的團隊。 5. 教育機構招生有什么好的辦法能夠快速招生 招生確實是抄機構第一個要解襲決的問題,也是首要問題,但是隨著市場越來越激烈的競爭,招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務,從四個階段幫助機構招生;一、拓客1、線上招生:找一些教育平臺合作,另外機構自己做一些網絡SEM、SEO來從線上引流;2、線下試聽:通過與機構或平臺商合作,進行地推,讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽;二、轉化CRM:很多生源當時很難轉化,需要我們科學的不斷跟進才能最后轉化,所以這是一個CRM系統就顯得非常重要;降低學費門檻:有時一年的學費可能比較高,可以通過金融合作讓學員進行分期付款,提高招生時的轉化率;三、提高教學質量并讓學員續班教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多,做起來就非常困難,這時教務管理系統可以輕松搞定;另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作,續班提醒,跟進等工作,也需要系統的介入。四、社會化營銷已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷,尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上,能顯著提高機構的招生,但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果,提高效率。綜上,招生是機構最重要的問題也是最難的,你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。 6. 教育機構招生困難怎么整 你這個教育機構具體指哪一個,是國家設計的還是民辦?是職業教育還內是培訓機構,每個細容分領域都有不同的情況,不過現在低一些的教育領域,比如中職,招生確實困難,但是可以對外開展社會培訓業務或者校企合作,這樣來充分發揮教育資源。 7. 求教育培訓機構有效的招生方案 說起比較有效的教育培訓機構招生方案,很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。 現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就不去考慮付出人力物力之后收回的效果。 建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,最終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,更好去做資源安排。 除了線下地推,還有線上的多種招生方式,討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套,建議機構交給專業的人去做運營,而且一開始不要太急切去做推廣,不然會引起用戶反感,比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip,再去做后續招生宣傳。 8. 教育培訓機構常用招生途徑有哪些 教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的,隨著互聯網+教育普及,競爭度會越來越高,搜索競價的成本也會更高,想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目,就需要選擇正確的推廣方法,建議以下幾種方法可以考慮: 教育機構招生技巧一:社交平臺推廣 自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式,教育行業也是比較適合這種方式推廣的,課程的內容是可以持續更新的,這樣就解決掉了內容原創的問題。 堅持做短視頻,分析其用戶喜好,改進課程的表達方式,也許會在短視頻領域分一部分流量。 教育行業想要單純通過網站獲取流量,難度是有的,但也是可以克服的;在做網站的也要放眼其他的營銷方法,新穎的營銷方法,畢竟,人在哪里,市場就在哪里。 創業不易,祝君一切安好。 9. 做培訓學校招生老師這個職業怎么樣 你得了解招生老師的職責 聯絡學員:聯絡學員的方式有以下幾種:1.通過QQ、微信等軟件進行聯絡,建一個群聊,讓更多的學員加入進來。2.調查:在各大院校或其他公共場所進行回訪,比如拿個游戲開發的培訓公司來說,調查某個院校的一些學生是否對游戲開發感興趣,如果結果令人滿意,可以讓培訓公司和這個院校合作,進行公司推廣3.電話溝通:將培訓公司負責人的電話公開,使更多的人了解,還有其他的一些手段,也可以聯絡學員,比如直播式聯絡學員、廣告推廣等等,當然是有必要準備的,比如做好出差準備等。 合作的有力支持者:如果某院校或某公共場所對這個培訓公司有意,可以通過合作,這個時候招生負責人就是有力支持者,你得不定期的對這個地方進行跟蹤式調查,然后編寫一份調查問卷,是需要市場負責人與你共同完成的,講究配合默契。 給學員提供周到的服務:這個時候,你不僅僅是位老師了,還是一位“招生服務員”,這個崗位是非常重要的,當學員同意來到你們公司培訓的時候,你的這個崗位就來了,打電話,學會溝通,那種禮儀式的溝通,當他們來的時候,你負責招待,比如他們來到公司準備簽合同的時候,你得全方位的把公司介紹一遍,并且給他們倒杯水,夏天熱的時候提前把空調打開等等,這些細節很重要,也是考驗公司的臉面,給學員留下好的第一印象,還有就是給他們提供食宿,比如告訴他們的住宿信息(房間信息、住宿設施等等)、介紹一下食堂的飯菜等等。需要兩部以上的手機:這個就很有必要了,一個手機是招生專用手機,一個就是平常用的手機,在工作的時候,務必將平常用的手機關機,或者放到家中,用招生專用手機工作,并告訴親朋好友們,別打招生專用手機,有特殊情況,是可以打的,除此之外只能打平常用的手機,晚上,下班后,你就可以將平常用的手機開機了,愛找誰聊找誰聊,聊什么公司都不管。 定期進行公司宣傳:此時,你又多了一個崗位“群主(管理員)”,進行公司招生平臺的刷新,如公司二維碼的刷新,群聊二維碼的刷新,定期進行培訓公司的廣告推廣,將群里沒有用的人踢掉,拉一些有意向的人進來,或者與宣傳部合作,制作宣傳海報等等。 收費:每個培訓公司都是需要學費的,此時你負責的就是收繳學費,然后上繳給財務部,這個時候,你的一筆錢就來了,因為一般培訓公司都是有規定的,每招來一定數量的學員,你會有工薪提成。 負責送走老學員:這個是比較難的,也是比較痛苦的,因為從他們來到他們走的這段時間內,很難避免會產生感情,但這個是必須經歷的,送走老學員的職責是你和就業部老師(負責人)共同完成的,就業部老師是負責提供就業機會的,而你的職責就是送走老學員后,寫下心得、經驗和招生計劃,為下一次招生做準備,這個工作是非常忌諱送走學員后就不管他們了,比如你加某位學員為好友后別因為他走了就把他刪了,這樣會顯得你只注重利益,不注重感情,他會對你的印象變壞的,你可以成為他的永久好友,即使他走了,如果他有什么困難和窘境,你還是可以幫助他的。 最后招生老師沒那么好當,需要出差準備,如果招生老師少的話,你還得跑來跑去,頻繁地奔波,到了招生 *** (基本上從4月中旬到8月末),你會忙得不可開交,打電話,瀏覽招生群信息等等,會頻繁的加班,并且有時基本上會加班到晚上八九點鐘,會共同能力,會合作,有組織學員的能力,繁忙會讓你很少與家人。好友們閑聊,需要心理壓力的克服,回報也是很高的,比如工薪提成、年終獎金也在吸引著很多人去加入到招生這個工作中。 10. 教育行業招生老師好做嗎 不好做,就跟做銷售一樣,
1.制作自己的機構頁面,比如智慧廳頁面、六達的個人空間頁、博客 。2.網站合作(目前和六達網合作)。3.論壇營銷 ,類似于在豆瓣里,進行營銷宣傳。4.去百度貼吧、百度知道等宣傳招生。一.傳統招生1.首先要在高校內大批的散發傳單,讓學生知道開設的項目,專人到學校散發傳單;2.要在重點地區貼條幅。3.對培訓機構老學員要進行電話回訪;4.在工作室外或者入口處,做幾塊展版,擱在外面,以便學生前來咨詢時參看。5.在自己住宿門口或者陽臺,掛一個橫幅,以引起同小區的家長和學生的注意。二.網絡招生1.付費推廣。2.QQ群招生。物以類聚、人以群分,QQ群天然帶有招生的潛質和人群,在相應的Q群在里面活躍,加群好友二次甚至三次營銷都可以。3.直播招生。這個方式是借助現在的趨勢,直播已經是燎原之勢,完全借助這股春風順勢而為。4.微信招生。目前微信已經是大勢所趨了,利用微信群或者微信附近的人都可以鎖定你的目標人群,然后再進行攻心招生。擴展資料:什么是培訓機構培訓機構,以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準,增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。參考資料:百度百科-培訓機構
線下店有很多種,服裝店、餐廳、游樂場,還有建材店、家居館,等等,涉及各行各業。門店的引流方法也有很多種,接下來我就跟大家分享 15 種比較常用而且有效的引流方法。免費免費方式的核心就是用免費吸引眼球。因為大多數人都有貪便宜的心理,但是這里的免費一定要注意一點,那就是一定要采用大家都認可的、有實際價值的東西。你不能用大家都摸不清價值的東西,或者過于虛擬的東西,比如免費課程,免費活動資格。免費的東西一定要實實在在、可感知,最好以實物為主,大家能看到、能用、能觸摸到的一些東西。福利福利跟免費是有區別的,免費是不用錢,不需要什么資格或條件,而福利不一樣,其核心是爆款、轟動效應、口碑傳播。做福利模式的目的是什么?是篩選精準客戶,所以需要設置門檻,達到要求才有福利。比如說我們樓下有個餐廳,每次吃完飯會送小吃,饅頭、水果、特產等,但這些都是會員才能享有的福利,非會員既不送,也不賣。買贈贈品實實在在,同時還可以提升門店的積極性,員工賣出多少會有相應的獎勵。買二送一、買一送一,很多店面、餐廳都會用這種方式,啤酒喝一送一,買鞋送襪子、買西裝送領帶,等等。贈這些東西,一來可以促進銷量,二來也可以讓客戶拼團從而引流。這里也一定要注意,就是你的贈品要跟他買的東西相互匹配,比如他買了西裝,你送襯衣、領帶,這就很配套,但如果你送個洗發水,或其他不相關的東西,那就會有問題。咨詢免費咨詢是個由頭,目的是讓自己有更多的時間和客戶交流。比如很多咨詢類、策劃類、培訓類公司,通常都會給客戶免費診斷的機會,客戶可以免費咨詢他們關于自己公司遇到的銷售問題、股權問題、資金問題、招商問題、招聘問題,等等,但其實這真的免費嗎?絕不是,免費只是個由頭,因為剛開始你與他不熟,那要怎樣才能深入交流?你要給他一個臺階下,給一個渠道、一個方式。免費咨詢的話,大家就可以見面,就有機會進行深入交流,有機會促成銷售。很多美容院經常干這個事,進店免費體驗、免費測試體重、免費測試黑頭,免費檢查身體、免費答疑解惑等。抵用就是我們常看到的現金券或者購物券,買多少減多少這種方式,主要是為了把門店的消費人群轉化成購買我們的消費人群。第一個作用,到店客戶消費后,給予一定面額的現金抵用券,為了提升復購,捆綁式銷售。同時它還有一個作用,就是用在其他場合,把那里的客流吸引到自己店里。比如游泳館,可以與旁邊鋼琴教學的店合作,教音樂的可以跟旁邊教跳舞的合作,互送抵用券,利用這種相關但又不是直接競爭者的門店,是一種非常實用的方法。精準定向所謂精準定向方式就是根據定向的目標人群做促銷,它主要適合于二次跳轉。什么意思呢?我舉個例子,比如我曾經服務過一個企業,它是做金融生意的,投資、基金、股票等,但是這些信息也是很私密的,如何找到目標客戶?不能亂打廣告,也沒辦法做微信群,要怎樣才能知道哪些家庭條件好、有資金有意愿玩股票?他是怎么辦的呢?為了做父母的生意,設置小孩子端口引流。他設置了一些小孩子喜歡的游戲,小孩來這里的時候,可以免費玩游樂場,還送玩具,但是有個條件,那就是需要大人陪同。這樣做,第一,能見到小孩父母;第二,可以收集家長信息。小孩簡單玩了一下后,還可以贈送他一個很高端的禮品,如魔方、樂高積木等,這些玩具可以帶回去,但是需要家長填個表,這個表上面就有家庭情況的問詢,見到孩子父母還可以繼續交流,送些兒童教育課程之類的,然后就根據這個信息表來篩選目標客戶,并最終經過二次跳轉做大父母的生意,這種引流收集信息的方式就是精準定向。這種在社群營銷里也很常見,很多時候你看一些群里,包括課程、促銷、海報引流,背后的目的可能是你一眼看不穿的,因為這可能需要二次,甚至三次跳轉。招募用招募志愿者的方式,轉化成用戶。這種方式美容院、養生機構用得最多。有一個做減肥的美容院,為了引流,就在小區做了個巨幅廣告,在整個小區招募減肥志愿者,如果你一個禮拜能減六斤我給你 1000 元獎金,能減多少就給多少獎勵,有點像《西虹市首富》里的做法。招募志愿者,第一,為門店打了廣告;第二,有些肥胖的人愿意來咨詢,就有了第一手資料;第三,經過一兩個確確實實通過你減肥成功的案例,他身邊的一群人都會成為你的客戶。招募方式也是一種非常適合社區店的方式。抽獎聯合商城等機構做抽獎,導流到自己店。很多商場里都有這種情況,買完東西出來憑小票到門店抽獎,說心里話這種方式沒什么新意,在這里只是作為一種補充,個人建議抽獎方式不要作為主打,因為沒有什么太大的效果和吸引力。拼團兩人、三人、多人、家庭等方式拼團。這里我就講個例子,很多寫字樓下面都會有小餐廳,普遍都會面臨一個問題:中午吃飯人多忙不過來,到了晚上寫字樓里的上班族都回家了,店里就門可羅雀,怎么辦?店老板就做拼團模式,比如店里有 4 個人坐的桌子、8 個人坐的桌子,只要坐滿,就有拼團優惠價,就能用很低的價格吃到大餐,比如八菜一湯,人均只要 25 塊甚至 15 塊,你自己來拼來湊,這樣的模式無形中提升了來店客流。很多寫字樓下面的餐飲店、水果店經常做類似的拼團,一起拼團買個西瓜、買 50 斤一箱的橘子,等等。這種方式我建議寫字樓旁邊的門店可以用用,效果很不錯,特別是小餐廳拼團吃飯,晚上人少的時候,拼團拼桌可以設置兩人、三人、五人等不同套餐。套餐套餐方式與拼團有點類似,比如情侶套餐、家庭套餐、商務套餐。這里專門舉個例子,有些實體門店,比如賣親子裝,或者一些餐廳,他就故意讓你一個家庭或一個公司共用一個會員號,為什么?因為一個人消費通常是比較難的,消費額不會太高,但假如所有人一起消費的話,就很容易達到。所以店家會把積分的檔次分開設置好,而且會故意抬高標準,比如你一個人每月最多消費 1000 積分,那我就故意設置成達到 1500 或者 2500 積分時送大禮包、禮品。這個時候,客戶為了得到大的禮品,要么增加消費額,但是個人消費又是有限的,那他就很可能會多找來幾個人湊單。團體共用單一賬號,我也有類似的經歷,有家餐廳,基本上我每個月的消費額都能達到 6 萬多元,就是因為整個公司的人都在那里吃飯,最后的積分非常多,還因此成了 VIP 會員,有禮品有優惠還有榮譽感,搞年會還被請過去參加活動,平時經理還會經常來拜訪。節假日、生日引流這是很傳統的方式,如中秋節、國慶節,還有「雙 11」,等等,不同的節假日需要你不斷地去做活動。還有生日引流,在別人生日這天做專門的活動,雖說不至于很感動,但至少有個觸動,至少有個黏性。你想想,一年 365 天,每天都會有人過生日對不對?只要你的運營人員勤快一點,在節假日、生日時多給客戶發點信息告知引流,都是非常好的方式,只是這種方式比較傳統,沒法形成爆發式的增長。打造與眾不同的方式要脫穎而出就要打造與眾不同的方式。比如我們看到很多餐廳,周一剁椒魚頭 1 元、周二酸菜魚 1 元、周三小炒肉 1 元、周四紅燒肉 1 元……分不同的日子用不同的特價菜引流,這種方式餐廳用得最多。還有很多種理由,比如今天姓周的打 8 折、明天姓張的打 8 折,本周處女座打 7 折、下周天秤座打 7 折……除了菜品、姓氏、星座,還可以分地域,比如今天江西的打 3 折、明天廣東的打 5 折……只要你去磨去想,讓人感覺你與眾不同就行。一來是有噱頭,二來能實際促銷,三是能讓你與眾不同、脫穎而出。我之前見到一家烤魚店就很有意思,門口寫了:今天老板娘生日,所有進來給老板娘送祝福說生日快樂的人,啤酒隨便喝!結果當場爆滿,很多人排隊送祝福。游戲過關很多兒童用品店會使用這類方式。比如我就幫一家兒童用品店設置過一個投飛鏢的方式。在店門口設置投飛鏢的道具,旁邊有一堆產品,單價基本都在 20 元以上,只要買了其中任何一款產品,都有一次投飛鏢的機會,買單的時候讓小孩來投,投中幾環就減免幾元。這就造成什么樣的結果?小孩子拼命想去投!于是就想方設法地喊自己的爸媽來買玩具、衣物之類的,結果就是一堆大人、一堆小孩在那里排隊,等著玩飛鏢!沒投中或者不滿意就再買產品,排隊繼續投,這個活動做了半個月,每天都有很多人排隊。這種游戲過關的方式最適合兒童用品,因為小孩子最喜歡玩,也最愿意參與。眾籌模式這種模式,很多小餐廳、咖啡廳都經常做,比如你給我 1 萬塊錢就可以成為店里的股東,月度消費有優惠并且還有股東分紅,但是你得提前給我 1 萬塊錢,這就跟會員卡模式有點類似,也是門店引流的一種方式。找托兒排隊這種模式大家也經常見到,就是門口找一堆人排長隊。這也是一種引流的方式,只是這種方式有點偏,門店產品本身做得好也是可行的,如果產品不行千萬別做。個人不建議這么做,需慎重。這就是跟大家分享的 15 種方式,其實還有很多,關鍵在于你怎么去發掘,怎么用心去做。他山之石,可以攻玉,但是你借鑒的方法一定要跟你的門店、產品相匹配,一定要跟你相關。還有就是,不管采用什么方法,不管如何引流,都有一個核心,這個核心就是粉絲的八大心理:反叛者心理、逃離者心理、創世者心理、表演者心理、鑒賞者心理、迷戀者心理、實用者心理、回憶者心理。因為引流其實就是引粉絲,所以粉絲的八大心理一定要搞懂,比如他是有這種反叛者的心理,你就叫他來,做一些游戲類的方式來吸引他;有些人喜歡表演,你就像投飛鏢,就讓他來做這個事;有些人喜歡做創始者,他覺得這個東西需要他做主,他要怎樣就怎樣,我們可以讓他拼團,讓他自己組合;對于迷戀者,你就要設置一些場景,你的裝修風格、服務員的話術等都要訓練;還有一些可能是回憶者的心理,就是復古、懷舊,我們看很多餐廳做成 70 年代、60 年代的風格,或者設置成老教室、校園風,這些都是針對回憶者的引流方式……運梯寶小程序輸入載重量,選擇品牌參數,三秒計算出電梯的重量、方量、運輸價格。
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鋼琴培訓班想要拓客,可以采取以下幾種方法:1. 定位目標受眾:首先確定自己的目標受眾是哪些人群,例如兒童、青少年或成人等。了解目標受眾的需求和興趣,可以更有針對性地進行拓客活動。2. 利用線上平臺:在互聯網時代,利用線上平臺進行宣傳是一個重要的拓客方式。可以建立一個專業的網站,提供鋼琴課程的詳細介紹和教師團隊的信息。可以在社交媒體上開設官方賬號,發布教學視頻、學生演奏成果等內容,吸引潛在學員的關注。3. 線下宣傳:可以在學校、社區、商場等人流密集的地方張貼宣傳海報,介紹鋼琴培訓班的課程和教學特點。可以與相關機構合作,參加音樂展覽、學生音樂會等活動,展示學員的才藝,并吸引潛在學員的關注。4. 口碑傳播:提供良好的教學質量和服務,讓學員和家長對鋼琴培訓班產生口碑效應,口口相傳。可以鼓勵學員參加鋼琴演出、比賽等活動,提高他們的演奏水平和自信心。及時與學員和家長進行溝通,解決他們的問題和困惑,提升學員和家長的滿意度。5. 與學校合作:可以通過與學校合作,為學校的音樂俱樂部提供專業的鋼琴培訓,或者在學校舉辦鋼琴講座和示范課程,吸引家長和學生的關注。還可以與學校的音樂教師建立合作關系,提供教師培訓和教學資源,增加合作的機會。6. 優惠活動和獎勵:定期舉辦一些優惠活動,例如免費試課、優惠報名費等,吸引潛在學員的參與。可以設立學員獎勵機制,表彰學員在音樂考級、比賽等方面的成就,鼓勵他們在鋼琴學習中取得進步,增加學員的忠誠度。7. 建立合作關系:與其他相關行業建立合作關系,例如與音樂器材店、音樂演出機構等合作,互相推薦學員和客戶,擴大影響力和拓客渠道。拓客是一個持續的過程,需要多方面的努力和策劃。通過綜合運用線上線下的宣傳方式,提供高質量的教學和服務,建立良好的口碑,與學校和其他機構合作,才能有效地拓展鋼琴培訓班的學員群體。
女孩學以下技術有前途:1.臨床護理,如今越來越多的女生喜歡學習臨床護理,并且現在醫院需要大量護理人才,護理人員的工資也是非常高的。如果你喜歡這樣的工作,可以考慮學習這方面的技能,然后去考試獲取資格證書,慢慢從事相關的行業也會有很高的回報。從事這份職業是需要有耐心和服務的意識,而且這樣的工作非常的累,所以需要有很強的毅力才會堅持下去。2.西點師,制作西點時不會產生大的油煙味,每天和蛋糕、慕斯、蛋撻打交道,想想都覺得很甜蜜。西點師是很時尚的職業,現在國內的西點烘焙人才稀缺,現在正是學習的好時候。西點師的就業范圍廣,你可以去面包店、西餅店工作,也可以去大型連鎖超市西餅屋工作,還可以去賓館酒店的西餅房工作,另外還能夠自己開店創業。3.學前教育,作為啟蒙階段的導師,從事學前教育的學子們,往往被要求有足夠的耐心、細心和專心,這對于心細如塵的妹子們來說,絕對是不二的選擇。當你某天走在校園里,看到一個班級,連一個男生都沒有,很有可能,那就是學前教育專業的。
1、賣二手資源手上有一些用過的,用不上的資源和物品,其實可以拿出來。一方面節約了資源,另一方面讓物品流通產生了價值。何樂而不為呢。有時自己的物品資源不是很多,也可以將親朋好友用不上的物品一起拿出來賣了,因為你有銷售的經驗,能比較快的把貨銷出去。這也是一種合作雙贏嘛。銷售渠道的話,可以是一些二手大平臺比如閑魚,轉轉,也可以在自己的朋友圈里賣,都是不錯的選擇。2、社交電商以前做微商的話,代理必須要囤不少貨,有時賣不出去貨,有些產品又是有保質期的,投進去錢賣不出去,就打水漂了。現在很多社交電商平臺已經很完善了,只要你的客戶有訂單了,出貨的事直接平臺就可以幫你解決了,咱們也不用囤貨,快遞也省了。咱就負責宣傳負責拓客就行了。分工的精細化作業,讓大家都能賺到錢,這種共贏模式我看確實不錯的。3、自媒體拍短視頻拍視頻分享你遇到的有趣的事。平臺會給予一定的流量補貼。最近看了很多朋友收益真的不錯,即使播放量不是很高,每天賺個一兩百,運氣好的時候遇上一個爆款,賺個四五百也不在話下,重要的是還可以慢慢的積累粉絲。拍一年的視頻積累幾萬粉絲完全也是有可能的。有了粉絲以后,就有了很多客源。這也是很大的一個寶藏啊。后期不管是直播還是視頻帶貨變現非常不錯的。
1. 教育機構比較實用的招生方法。。好難招生啊,有哪些方法好用點 教育機構招生有兩大類。 線下地推屢試不爽 教育機構可以聘請發單人員到學校門口、人員密集的大型商超、中高檔社區內、大型活動現場等地向精準目標客戶群體派發傳單、招生簡章,結合一些小禮品、資料書,形成有效收單,對于有意向的客戶,后期可以邀約免費體驗活動。 線上微信招生、SEO、SEM三劍客 1.微信招生 微信坐擁10億活躍量,又是社交軟件,我們基本上每天都會在上面花上幾個小時,微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現,親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動,也可以通過體驗課、低價課作為引流課,在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。 2.SEO SEO指的是搜索引擎優化,作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站,然后持續優化,把網站搜索關鍵詞的排名做上去,在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下,還要搭配一些長尾的詞。 教育行業的競爭激烈,自建網站這種SEO競爭同樣激烈,這個事情是個長期活,但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由于這個特點,應該同時做SEM。 3.SEM 為搜索引擎營銷,簡明的來說,就是在搜索引擎競價投放廣告,針對關鍵詞寫創意進行投放,匹配關鍵詞按點擊收費,這種方式的優點在于獲客直接快速,缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞,競爭激烈,預算把控難。 盡管上述兩種方式競爭都激烈,但是獲客的邏輯明確有效,不能放棄投入。 短書小程序能夠為機構提供交互很好的體驗課,配合微信機器人、AI微課、社群等功能,實現低成本招生。 2. 招生老師/教育機構有前途嗎 你好,教育這個行業還是很不錯的呀不純在有沒有前途一說主要是看你有沒有耐力走下去而且招生老師也可以升職的呀,往上到市場部主任,再到校領導,等等看好你哦望采納 3. 在教育培訓機構當老師有前景嗎 在教育培訓機構當老師有前景, 教培行業是永遠的朝陽行業;從職業前景上看,老師的前景一定會隨著行業的發展越來越好--但個體之間的分化會非常非常大。 1、藝術培訓受近幾年藝術文化的影響,不管是選秀節目、各種演出還是各種聚會,在這些新事物的推動下大放異彩。現在的小孩幾乎就沒有不會才藝的,比如舞蹈、繪畫、鋼琴等樣樣精通。在這樣的市場大環境下,藝術老師的需求量非常大。 4、技能培訓在中國就業壓力越來越大、就業越來越難的情況下,大學生擁有技能反而比學歷更實用,而且學好的話可以拿到穩定的工資。 (3)教育機構的招生老師好做擴展閱讀: 注意事項 1、教育培訓行業教師人員目前呈現年輕化特點,基本在35下歲一以下。有 *** ,有干勁。所以當漸漸衰退的時候,如何保持一顆年輕的心很重要! 2、獨自去闊土開彊,有可能成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業,只需要學生喜歡,家長看到想要的效果!做培訓老師就成功了! 4. 如何打造一個優秀的教育機構招生團隊 有雄厚的實力,教育機構老師都很厲害,有說服力,機構制度全面就回是一個優秀的團隊。 5. 教育機構招生有什么好的辦法能夠快速招生 招生確實是抄機構第一個要解襲決的問題,也是首要問題,但是隨著市場越來越激烈的競爭,招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務,從四個階段幫助機構招生;一、拓客1、線上招生:找一些教育平臺合作,另外機構自己做一些網絡SEM、SEO來從線上引流;2、線下試聽:通過與機構或平臺商合作,進行地推,讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽;二、轉化CRM:很多生源當時很難轉化,需要我們科學的不斷跟進才能最后轉化,所以這是一個CRM系統就顯得非常重要;降低學費門檻:有時一年的學費可能比較高,可以通過金融合作讓學員進行分期付款,提高招生時的轉化率;三、提高教學質量并讓學員續班教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多,做起來就非常困難,這時教務管理系統可以輕松搞定;另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作,續班提醒,跟進等工作,也需要系統的介入。四、社會化營銷已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷,尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上,能顯著提高機構的招生,但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果,提高效率。綜上,招生是機構最重要的問題也是最難的,你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。 6. 教育機構招生困難怎么整 你這個教育機構具體指哪一個,是國家設計的還是民辦?是職業教育還內是培訓機構,每個細容分領域都有不同的情況,不過現在低一些的教育領域,比如中職,招生確實困難,但是可以對外開展社會培訓業務或者校企合作,這樣來充分發揮教育資源。 7. 求教育培訓機構有效的招生方案 說起比較有效的教育培訓機構招生方案,很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。 現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就不去考慮付出人力物力之后收回的效果。 建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,最終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,更好去做資源安排。 除了線下地推,還有線上的多種招生方式,討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套,建議機構交給專業的人去做運營,而且一開始不要太急切去做推廣,不然會引起用戶反感,比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip,再去做后續招生宣傳。 8. 教育培訓機構常用招生途徑有哪些 教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的,隨著互聯網+教育普及,競爭度會越來越高,搜索競價的成本也會更高,想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目,就需要選擇正確的推廣方法,建議以下幾種方法可以考慮: 教育機構招生技巧一:社交平臺推廣 自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式,教育行業也是比較適合這種方式推廣的,課程的內容是可以持續更新的,這樣就解決掉了內容原創的問題。 堅持做短視頻,分析其用戶喜好,改進課程的表達方式,也許會在短視頻領域分一部分流量。 教育行業想要單純通過網站獲取流量,難度是有的,但也是可以克服的;在做網站的也要放眼其他的營銷方法,新穎的營銷方法,畢竟,人在哪里,市場就在哪里。 創業不易,祝君一切安好。 9. 做培訓學校招生老師這個職業怎么樣 你得了解招生老師的職責 聯絡學員:聯絡學員的方式有以下幾種:1.通過QQ、微信等軟件進行聯絡,建一個群聊,讓更多的學員加入進來。2.調查:在各大院校或其他公共場所進行回訪,比如拿個游戲開發的培訓公司來說,調查某個院校的一些學生是否對游戲開發感興趣,如果結果令人滿意,可以讓培訓公司和這個院校合作,進行公司推廣3.電話溝通:將培訓公司負責人的電話公開,使更多的人了解,還有其他的一些手段,也可以聯絡學員,比如直播式聯絡學員、廣告推廣等等,當然是有必要準備的,比如做好出差準備等。 合作的有力支持者:如果某院校或某公共場所對這個培訓公司有意,可以通過合作,這個時候招生負責人就是有力支持者,你得不定期的對這個地方進行跟蹤式調查,然后編寫一份調查問卷,是需要市場負責人與你共同完成的,講究配合默契。 給學員提供周到的服務:這個時候,你不僅僅是位老師了,還是一位“招生服務員”,這個崗位是非常重要的,當學員同意來到你們公司培訓的時候,你的這個崗位就來了,打電話,學會溝通,那種禮儀式的溝通,當他們來的時候,你負責招待,比如他們來到公司準備簽合同的時候,你得全方位的把公司介紹一遍,并且給他們倒杯水,夏天熱的時候提前把空調打開等等,這些細節很重要,也是考驗公司的臉面,給學員留下好的第一印象,還有就是給他們提供食宿,比如告訴他們的住宿信息(房間信息、住宿設施等等)、介紹一下食堂的飯菜等等。需要兩部以上的手機:這個就很有必要了,一個手機是招生專用手機,一個就是平常用的手機,在工作的時候,務必將平常用的手機關機,或者放到家中,用招生專用手機工作,并告訴親朋好友們,別打招生專用手機,有特殊情況,是可以打的,除此之外只能打平常用的手機,晚上,下班后,你就可以將平常用的手機開機了,愛找誰聊找誰聊,聊什么公司都不管。 定期進行公司宣傳:此時,你又多了一個崗位“群主(管理員)”,進行公司招生平臺的刷新,如公司二維碼的刷新,群聊二維碼的刷新,定期進行培訓公司的廣告推廣,將群里沒有用的人踢掉,拉一些有意向的人進來,或者與宣傳部合作,制作宣傳海報等等。 收費:每個培訓公司都是需要學費的,此時你負責的就是收繳學費,然后上繳給財務部,這個時候,你的一筆錢就來了,因為一般培訓公司都是有規定的,每招來一定數量的學員,你會有工薪提成。 負責送走老學員:這個是比較難的,也是比較痛苦的,因為從他們來到他們走的這段時間內,很難避免會產生感情,但這個是必須經歷的,送走老學員的職責是你和就業部老師(負責人)共同完成的,就業部老師是負責提供就業機會的,而你的職責就是送走老學員后,寫下心得、經驗和招生計劃,為下一次招生做準備,這個工作是非常忌諱送走學員后就不管他們了,比如你加某位學員為好友后別因為他走了就把他刪了,這樣會顯得你只注重利益,不注重感情,他會對你的印象變壞的,你可以成為他的永久好友,即使他走了,如果他有什么困難和窘境,你還是可以幫助他的。 最后招生老師沒那么好當,需要出差準備,如果招生老師少的話,你還得跑來跑去,頻繁地奔波,到了招生 *** (基本上從4月中旬到8月末),你會忙得不可開交,打電話,瀏覽招生群信息等等,會頻繁的加班,并且有時基本上會加班到晚上八九點鐘,會共同能力,會合作,有組織學員的能力,繁忙會讓你很少與家人。好友們閑聊,需要心理壓力的克服,回報也是很高的,比如工薪提成、年終獎金也在吸引著很多人去加入到招生這個工作中。 10. 教育行業招生老師好做嗎 不好做,就跟做銷售一樣,
1.制作自己的機構頁面,比如智慧廳頁面、六達的個人空間頁、博客 。2.網站合作(目前和六達網合作)。3.論壇營銷 ,類似于在豆瓣里,進行營銷宣傳。4.去百度貼吧、百度知道等宣傳招生。一.傳統招生1.首先要在高校內大批的散發傳單,讓學生知道開設的項目,專人到學校散發傳單;2.要在重點地區貼條幅。3.對培訓機構老學員要進行電話回訪;4.在工作室外或者入口處,做幾塊展版,擱在外面,以便學生前來咨詢時參看。5.在自己住宿門口或者陽臺,掛一個橫幅,以引起同小區的家長和學生的注意。二.網絡招生1.付費推廣。2.QQ群招生。物以類聚、人以群分,QQ群天然帶有招生的潛質和人群,在相應的Q群在里面活躍,加群好友二次甚至三次營銷都可以。3.直播招生。這個方式是借助現在的趨勢,直播已經是燎原之勢,完全借助這股春風順勢而為。4.微信招生。目前微信已經是大勢所趨了,利用微信群或者微信附近的人都可以鎖定你的目標人群,然后再進行攻心招生。擴展資料:什么是培訓機構培訓機構,以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準,增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。參考資料:百度百科-培訓機構
線下店有很多種,服裝店、餐廳、游樂場,還有建材店、家居館,等等,涉及各行各業。門店的引流方法也有很多種,接下來我就跟大家分享 15 種比較常用而且有效的引流方法。免費免費方式的核心就是用免費吸引眼球。因為大多數人都有貪便宜的心理,但是這里的免費一定要注意一點,那就是一定要采用大家都認可的、有實際價值的東西。你不能用大家都摸不清價值的東西,或者過于虛擬的東西,比如免費課程,免費活動資格。免費的東西一定要實實在在、可感知,最好以實物為主,大家能看到、能用、能觸摸到的一些東西。福利福利跟免費是有區別的,免費是不用錢,不需要什么資格或條件,而福利不一樣,其核心是爆款、轟動效應、口碑傳播。做福利模式的目的是什么?是篩選精準客戶,所以需要設置門檻,達到要求才有福利。比如說我們樓下有個餐廳,每次吃完飯會送小吃,饅頭、水果、特產等,但這些都是會員才能享有的福利,非會員既不送,也不賣。買贈贈品實實在在,同時還可以提升門店的積極性,員工賣出多少會有相應的獎勵。買二送一、買一送一,很多店面、餐廳都會用這種方式,啤酒喝一送一,買鞋送襪子、買西裝送領帶,等等。贈這些東西,一來可以促進銷量,二來也可以讓客戶拼團從而引流。這里也一定要注意,就是你的贈品要跟他買的東西相互匹配,比如他買了西裝,你送襯衣、領帶,這就很配套,但如果你送個洗發水,或其他不相關的東西,那就會有問題。咨詢免費咨詢是個由頭,目的是讓自己有更多的時間和客戶交流。比如很多咨詢類、策劃類、培訓類公司,通常都會給客戶免費診斷的機會,客戶可以免費咨詢他們關于自己公司遇到的銷售問題、股權問題、資金問題、招商問題、招聘問題,等等,但其實這真的免費嗎?絕不是,免費只是個由頭,因為剛開始你與他不熟,那要怎樣才能深入交流?你要給他一個臺階下,給一個渠道、一個方式。免費咨詢的話,大家就可以見面,就有機會進行深入交流,有機會促成銷售。很多美容院經常干這個事,進店免費體驗、免費測試體重、免費測試黑頭,免費檢查身體、免費答疑解惑等。抵用就是我們常看到的現金券或者購物券,買多少減多少這種方式,主要是為了把門店的消費人群轉化成購買我們的消費人群。第一個作用,到店客戶消費后,給予一定面額的現金抵用券,為了提升復購,捆綁式銷售。同時它還有一個作用,就是用在其他場合,把那里的客流吸引到自己店里。比如游泳館,可以與旁邊鋼琴教學的店合作,教音樂的可以跟旁邊教跳舞的合作,互送抵用券,利用這種相關但又不是直接競爭者的門店,是一種非常實用的方法。精準定向所謂精準定向方式就是根據定向的目標人群做促銷,它主要適合于二次跳轉。什么意思呢?我舉個例子,比如我曾經服務過一個企業,它是做金融生意的,投資、基金、股票等,但是這些信息也是很私密的,如何找到目標客戶?不能亂打廣告,也沒辦法做微信群,要怎樣才能知道哪些家庭條件好、有資金有意愿玩股票?他是怎么辦的呢?為了做父母的生意,設置小孩子端口引流。他設置了一些小孩子喜歡的游戲,小孩來這里的時候,可以免費玩游樂場,還送玩具,但是有個條件,那就是需要大人陪同。這樣做,第一,能見到小孩父母;第二,可以收集家長信息。小孩簡單玩了一下后,還可以贈送他一個很高端的禮品,如魔方、樂高積木等,這些玩具可以帶回去,但是需要家長填個表,這個表上面就有家庭情況的問詢,見到孩子父母還可以繼續交流,送些兒童教育課程之類的,然后就根據這個信息表來篩選目標客戶,并最終經過二次跳轉做大父母的生意,這種引流收集信息的方式就是精準定向。這種在社群營銷里也很常見,很多時候你看一些群里,包括課程、促銷、海報引流,背后的目的可能是你一眼看不穿的,因為這可能需要二次,甚至三次跳轉。招募用招募志愿者的方式,轉化成用戶。這種方式美容院、養生機構用得最多。有一個做減肥的美容院,為了引流,就在小區做了個巨幅廣告,在整個小區招募減肥志愿者,如果你一個禮拜能減六斤我給你 1000 元獎金,能減多少就給多少獎勵,有點像《西虹市首富》里的做法。招募志愿者,第一,為門店打了廣告;第二,有些肥胖的人愿意來咨詢,就有了第一手資料;第三,經過一兩個確確實實通過你減肥成功的案例,他身邊的一群人都會成為你的客戶。招募方式也是一種非常適合社區店的方式。抽獎聯合商城等機構做抽獎,導流到自己店。很多商場里都有這種情況,買完東西出來憑小票到門店抽獎,說心里話這種方式沒什么新意,在這里只是作為一種補充,個人建議抽獎方式不要作為主打,因為沒有什么太大的效果和吸引力。拼團兩人、三人、多人、家庭等方式拼團。這里我就講個例子,很多寫字樓下面都會有小餐廳,普遍都會面臨一個問題:中午吃飯人多忙不過來,到了晚上寫字樓里的上班族都回家了,店里就門可羅雀,怎么辦?店老板就做拼團模式,比如店里有 4 個人坐的桌子、8 個人坐的桌子,只要坐滿,就有拼團優惠價,就能用很低的價格吃到大餐,比如八菜一湯,人均只要 25 塊甚至 15 塊,你自己來拼來湊,這樣的模式無形中提升了來店客流。很多寫字樓下面的餐飲店、水果店經常做類似的拼團,一起拼團買個西瓜、買 50 斤一箱的橘子,等等。這種方式我建議寫字樓旁邊的門店可以用用,效果很不錯,特別是小餐廳拼團吃飯,晚上人少的時候,拼團拼桌可以設置兩人、三人、五人等不同套餐。套餐套餐方式與拼團有點類似,比如情侶套餐、家庭套餐、商務套餐。這里專門舉個例子,有些實體門店,比如賣親子裝,或者一些餐廳,他就故意讓你一個家庭或一個公司共用一個會員號,為什么?因為一個人消費通常是比較難的,消費額不會太高,但假如所有人一起消費的話,就很容易達到。所以店家會把積分的檔次分開設置好,而且會故意抬高標準,比如你一個人每月最多消費 1000 積分,那我就故意設置成達到 1500 或者 2500 積分時送大禮包、禮品。這個時候,客戶為了得到大的禮品,要么增加消費額,但是個人消費又是有限的,那他就很可能會多找來幾個人湊單。團體共用單一賬號,我也有類似的經歷,有家餐廳,基本上我每個月的消費額都能達到 6 萬多元,就是因為整個公司的人都在那里吃飯,最后的積分非常多,還因此成了 VIP 會員,有禮品有優惠還有榮譽感,搞年會還被請過去參加活動,平時經理還會經常來拜訪。節假日、生日引流這是很傳統的方式,如中秋節、國慶節,還有「雙 11」,等等,不同的節假日需要你不斷地去做活動。還有生日引流,在別人生日這天做專門的活動,雖說不至于很感動,但至少有個觸動,至少有個黏性。你想想,一年 365 天,每天都會有人過生日對不對?只要你的運營人員勤快一點,在節假日、生日時多給客戶發點信息告知引流,都是非常好的方式,只是這種方式比較傳統,沒法形成爆發式的增長。打造與眾不同的方式要脫穎而出就要打造與眾不同的方式。比如我們看到很多餐廳,周一剁椒魚頭 1 元、周二酸菜魚 1 元、周三小炒肉 1 元、周四紅燒肉 1 元……分不同的日子用不同的特價菜引流,這種方式餐廳用得最多。還有很多種理由,比如今天姓周的打 8 折、明天姓張的打 8 折,本周處女座打 7 折、下周天秤座打 7 折……除了菜品、姓氏、星座,還可以分地域,比如今天江西的打 3 折、明天廣東的打 5 折……只要你去磨去想,讓人感覺你與眾不同就行。一來是有噱頭,二來能實際促銷,三是能讓你與眾不同、脫穎而出。我之前見到一家烤魚店就很有意思,門口寫了:今天老板娘生日,所有進來給老板娘送祝福說生日快樂的人,啤酒隨便喝!結果當場爆滿,很多人排隊送祝福。游戲過關很多兒童用品店會使用這類方式。比如我就幫一家兒童用品店設置過一個投飛鏢的方式。在店門口設置投飛鏢的道具,旁邊有一堆產品,單價基本都在 20 元以上,只要買了其中任何一款產品,都有一次投飛鏢的機會,買單的時候讓小孩來投,投中幾環就減免幾元。這就造成什么樣的結果?小孩子拼命想去投!于是就想方設法地喊自己的爸媽來買玩具、衣物之類的,結果就是一堆大人、一堆小孩在那里排隊,等著玩飛鏢!沒投中或者不滿意就再買產品,排隊繼續投,這個活動做了半個月,每天都有很多人排隊。這種游戲過關的方式最適合兒童用品,因為小孩子最喜歡玩,也最愿意參與。眾籌模式這種模式,很多小餐廳、咖啡廳都經常做,比如你給我 1 萬塊錢就可以成為店里的股東,月度消費有優惠并且還有股東分紅,但是你得提前給我 1 萬塊錢,這就跟會員卡模式有點類似,也是門店引流的一種方式。找托兒排隊這種模式大家也經常見到,就是門口找一堆人排長隊。這也是一種引流的方式,只是這種方式有點偏,門店產品本身做得好也是可行的,如果產品不行千萬別做。個人不建議這么做,需慎重。這就是跟大家分享的 15 種方式,其實還有很多,關鍵在于你怎么去發掘,怎么用心去做。他山之石,可以攻玉,但是你借鑒的方法一定要跟你的門店、產品相匹配,一定要跟你相關。還有就是,不管采用什么方法,不管如何引流,都有一個核心,這個核心就是粉絲的八大心理:反叛者心理、逃離者心理、創世者心理、表演者心理、鑒賞者心理、迷戀者心理、實用者心理、回憶者心理。因為引流其實就是引粉絲,所以粉絲的八大心理一定要搞懂,比如他是有這種反叛者的心理,你就叫他來,做一些游戲類的方式來吸引他;有些人喜歡表演,你就像投飛鏢,就讓他來做這個事;有些人喜歡做創始者,他覺得這個東西需要他做主,他要怎樣就怎樣,我們可以讓他拼團,讓他自己組合;對于迷戀者,你就要設置一些場景,你的裝修風格、服務員的話術等都要訓練;還有一些可能是回憶者的心理,就是復古、懷舊,我們看很多餐廳做成 70 年代、60 年代的風格,或者設置成老教室、校園風,這些都是針對回憶者的引流方式……運梯寶小程序輸入載重量,選擇品牌參數,三秒計算出電梯的重量、方量、運輸價格。