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  • 藝術培訓如何招生

    131人瀏覽 2023-11-09 01:14:05

    6個回答

    • 咸小魚
      咸小魚
      最佳回答

      藝術培訓機構招生的方法和策略有很多種,以下是一些常用的招生方式和注意事項:1. 網絡宣傳:利用互聯網平臺如官方網站、社交媒體、在線廣告等進行宣傳,發布招生信息、課程介紹、學員作品展示等內容,吸引潛在學員的關注。2. 學校合作:與學校合作,通過在學校內舉辦藝術展覽、講座、招生宣講會等活動,向學生和家長介紹藝術培訓課程和優勢,提高知名度和認可度。3. 課程試聽:提供免費的課程試聽機會,讓潛在學員和家長親身體驗課程內容和教學風格,以便作出更好的決策。4. 口碑宣傳:鼓勵滿意學員和家長進行口碑宣傳,通過朋友圈、社交媒體、口碑網站等分享他們的藝術培訓經歷和成果,建立良好的口碑形象。5. 入學面試:通過面試了解學員的興趣、能力和學習需求,同時向學員和家長介紹課程設置和教學方法,確保學員與培訓機構的匹配度。6. 舉辦招生活動:組織藝術展覽、學員表演、藝術比賽等活動來展示學員的成果,吸引潛在學員和家長的目光,并提供招生資訊和咨詢服務。7. 培訓機構合作:與其他藝術培訓機構合作,互相推薦學員和分享資源,擴大招生渠道和影響力。8. 優惠政策:提供課程優惠、獎學金、免費試學等優惠政策,吸引更多學員嘗試參與藝術培訓。9. 關注家長需求:了解家長對藝術培訓的期望和關注點,根據家長需求調整課程設置和教學方法,提供個性化的招生服務。10. 建立專業形象:注重培訓師資的專業性和教學質量的提升,通過學員作品展示和師資團隊介紹等方式,展示培訓機構的專業形象和教學實力。藝術培訓招生需要多樣化的宣傳手段和策略,并且要關注學員和家長的需求,提供專業的服務和優質的教學,才能不斷吸引和留住學員。

    • 外是派
      外是派

      傳播的角度有很多方法,主要是想清楚目標群體是什么樣的?有想學點東西靠好學校的,這是專一型的有想學會隨便考個什么的,這是娛樂型的。1、常規方式發傳單、貼海報。2、通過活動來做,在附近人流大的地方,做義務的咨詢。聯系居委會,開宣傳班定點,免費課程試聽,定下時間,歡迎別人來聽課,準備好一點,讓別人覺得有趣又不難。3、多設幾個課程,但是減少課程長度,從而減少別人一次性交的費用網站是絕對沒有用的。我都能購上網查學校了,還上甚么培訓班呢,對吧。個人認為效果最好的是傳單,發小傳單,再把大傳單貼到全市的。

    • 生菜
      生菜

      先給你一個我頭幾年寫的《招生工作概述》(摘錄,共十二章) 一、意義:保證辦學單位主要經濟來源、維持學校可持續發展的基本手段; 二、服務定位: 招生工作是維系和調節教育這特殊產品生產過程的重要經濟關系。 三、常規手段 1、廣告(提升品牌知名度,面臨咨詢,電話咨詢) (1)報紙:主題詞突出,標記醒目,前景誘人,通訊地址易記,不宜太商業化,不必追求系列化、抽象化圖案,重視每周三至周五時間段。 (2)電視廣播:圖像廣告、影像廣告、滾動字幕、廣告播音、活動專訪實錄及其它軟性廣告等等,可根據招生季節、招生規模、招生范圍以及招生費用量力制定。 (3)宣傳冊:應多種層次,多種類型、多種角度反映學校狀況,以供不同場所、不同需要的對象選擇;如貴賓冊、精選冊、分類折頁、招生單頁等等。這樣即能豐富廣告內容、造成規模效應,又可以合理開支、降低宣傳成本。 (4)室外廣告:街頭廣告牌、流動廣告、大型活動臨時廣告 (5)因特網:網頁設計要新潮,內容及時更新,要有訪問點擊記錄,如條件允許,還可設置網上即時咨詢問答(視頻或文字交流)。 (6)其它:如禮品袋、信紙信封和各種紀念品 2、招生宣傳會:招生講座,成果匯報,新聞發布,開放教學,校慶,奠基,表彰大會及其它專項活動 3、家長聯誼活動:家長聯誼組織,家長聯誼常會,家長聯系刊物 4、連鎖招生點: 5、集團服務: 6、人際信息傳動:學生間、員工間、家長間、親友間、單位間、行業間 四、招生基本程序和要點 1、廣告要點:產生電話或親臨咨詢的欲望 2、電話咨詢要點:熱情但不卑亢,周到而不羅嗦,給對方留出互動空間,有問有答,適當留有一點神秘感或懸念,要使對方有到學校看個究竟的獵奇心情;盡可能詳盡的電話記錄,事后分類、統計、分析、跟蹤。 3、親臨咨詢要點:換位思考,投其所好,個性化設計,多項選擇,話題領動,隨機轉話點,百問不煩但話到即可,針對性試聽,建立親和、信任關系,永不氣餒。 4、辦理報名要點:熱情陪同,確保落實,交待注意事項, 五、招生員素質要求(文化素養,反映機敏,可塑性強) 1、語言要求:談吐清晰,語速有韻味,有親和力,邏輯性強,不贅絮,不尖刻,不搶白,不跑題; 2、知識要求:較好的文化素養,通曉公關常識,熟練掌握教學情況, 3、形象要求:衣著大方,健康活力,顯現教師氣質(切忌營銷人員打扮) 4、心態要求:服務熱情,充滿自信,善解人意 5、紀律要求:文明禮貌,待人尊重,佩戴身份標志,不高聲言語,不拖壓工作程序,不在工作場所做無關的事,機敏靈活處理未料事件, 六、招生對象心理分析:(尋找需求點) 1、一般新生:偏重教學環境、教師形象、同學組合和輔助課程設計(興趣課程合意者入學幾率大)。 2、一般家長:偏重教學質量、資深教師、升學率、就業率、生活條件和經濟支出(求全責備者入學幾率大)。 3、委托人:偏重招生信息齊備和校方重視程度(接待規格高的能留下極佳印象)。 4、富裕家庭:偏重層次高的學校領導、新式教育、現代管理模式(海外及外籍人士參與咨詢有好的效果)。 5、提升品味者:側重自己外在包裝 6、追求學歷者:側重短期見效 7、升學、深造者:側重應試課程 8、在職繼續教育者:側重實際使用 9、充實生活者:側重學習氛圍 10、尋求職業者:側重“現學現賣”,量大而未必扎實 七、招生氛圍設計: 1、室內:獨立、寬敞、雅致、整潔、資料完備、宣傳字畫適度,程序化作業 2、室外:標記醒目,桌面整齊、物品擺放順手,避免濫發資料,爭取最大可能面對面交流 3、臨時布點:簡潔醒目,避免商品營銷式的布置。 八、招生資料的管理: 1、報表制作:電話咨詢記錄,咨詢登記表,日報表,月統計表,季后分析表 2、信息分類:信息構成,專業構成,文化構成,性別構成,年齡構成,地域構成,經濟狀況構成,職業構成,其它個人信息構成。 3、信息處理: 4、資料收存: 九、招生人員的配備與分工 1、主管: 2、宣傳策劃: 3、咨詢接待: 4、資料整理: 5、網點招生員: 十、市場分析基本思路 1、宏觀市場: (1)政策與市場機遇 (2)招生群體:文化層次,興趣愛好,生源規模,可持續發展前景 (3)生源行政區域:范圍,影響,地方可利用條件,滲透手段 (4)競業對手:數量,地段,優劣勢 (5)社會關系資源:主管部門,專業人員 2、微觀市場: (1)招生時間段 (2)招生點環境 (3)招生目標單位 (4)廣告效益分割 十一、招生成本概算: 1、廣告投入比例 2、宣傳活動投入比例 3、資料制印投入比例 4、勞務費投入比例 5、辦公費用比例 6、其它開支比例 十二、實戰舉例 1、成本計算實例: 2、統計報表分析實例 3、招生難點實戰舉例 上述都是一些常規作法。我不知道你們規模有多大或者準備辦多大,僅供參考。 藝術類招生比較實用的招生辦法還有1、與社區掛鉤,積極開展文藝普及宣傳表演,適機推廣學校品牌和教學品種。2、與附近中小學掛鉤,協助學校開展學生興趣活動。(我曾在某知名學校包攬了中小學的鋼琴、小提琴、管樂類、街舞等藝術興趣培訓。每周二次30位藝術教師同時上門教學,效果很好。)3、每周末為本校的學員舉辦一次匯報演出,免費邀請小區潛在的生員觀看,即提高了學員的自信和興趣,也利用口碑擴大招生宣傳。4、與當地音協掛鉤,增加學員(業余)考級項目,提升形像(如某某學校是音協指定考級單位等等)同時增加了收入。5、多品種開辦藝術培訓,力爭滿足各個層次的社會需求。如少兒托管,藝術冬(夏)令營,器樂考級班,老年藝術培訓(合唱、書畫、交誼舞等),等閑階級的藝術修養提高班(瑜珈、形體、形像設計、禮儀培訓等)6、鼓勵教師配合招生,學員可以不信招生員的介紹,但一般絕對相信老師。7、招生獎勵方案。比較老套,但有效果。 招生方法多種多樣,基本上都是因地制宜,盡量利用和放大自己優勢,給學員一種信任感。 先說到這里。祝你成功!

    • 芳菲
      芳菲

      藝考培訓的招生方式通常有多種途徑,例如在校園內展開宣傳、線上線下投放廣告、通過社交媒體平臺進行宣傳等。藝考培訓機構也會根據不同招生階段制定不同的招生策略,以及針對不同考生需求制定不同的教學計劃。以下將進一步分析藝考培訓機構的招生方式。1.藝考培訓機構的招生方式藝考培訓機構的招生方式可分為線上和線下兩種形式。線下展示包括開設展覽會或卡拉OK比賽,以吸引目標群體的注意力。藝考課程獲得意向人群后,藝考培訓機構還將組織面試或培訓課程,幫助學生了解該機構的教學環境和課程設置,以便他們決定是否申請。進一步,可以給學生提供試聽課程,了解他們的水平并找出培訓需求。2.藝考培訓機構的口碑營銷藝考培訓機構通常通過口碑營銷來吸引客戶。一些知名機構通過合作方式獲得廣泛的宣傳。如與相關學校和藝術團體合作,贊助學校文化活動、培訓雜志的排名,以及提供自己專業課程的名人認可,這些都是優秀口碑建立的有效因素。同時會在招生對外宣傳中加入口碑元素,比如引用已培訓學生的回饋證言等。3.藝考培訓機構的社交媒體營銷隨著社交媒體的普及,越來越多的藝考培訓機構開始通過社交媒體平臺進行宣傳。藝考培訓機構可以通過新浪微博、微信公眾號等平臺發布優質的藝考知識內容,吸引潛在客戶的關注,并提供入學的相關信息。藝考培訓機構還可以邀請藝考明星或名師進行線上直播,以此擴大影響力。結論:藝考培訓機構的招生方式非常多樣化,一般都是針對具體情況量身定制。機構通常采用組合招生方式,包括面試、展覽、宣傳、促銷、免費試聽等。在招生過程中,機構應重視口碑營銷和社交媒體營銷,這些是吸引客戶的好方法,并有助于提高知名度和美譽度。

    • 兼職大咖
      兼職大咖

      藝術培訓機構如何招生,下面讓小編帶大家了解一下吧:藝術培訓中心怎樣招生1、免費公開課招生雖然這個方法很老套,但也是吸引更多人來參加,打出自己藝術培訓機構名聲的好方法。2、派傳單很多校長不重視這類宣傳方法,認為現在的人都不喜歡接收傳單。但其實這種地推法所引起的效果還是不可忽視的。3、在分類信息網站做推廣分類信息與老百姓生活息息相關,在這些地方所做的宣傳廣告也更容易被那些潛在客戶所知道。4、微信營銷現在移動通訊的普及度非常廣,若客戶在朋友圈轉發機構的推廣信息,這對于家長周圍潛在客戶的挖掘是非常有益的。5、圈水養魚招生法這個辦法目前是學生藝術培訓機構招生宣傳最簡單最有效的手段。這個辦法充分利用了當前部分人群的占便宜心理。具體實施辦法是,在小學放學家長接學生的那段時間內,針對家長展開宣傳攻勢,一般是收費100元,學習一個月藝術課程,并贈送價值200元的拉桿書包一個。當場繳費當場贈送書包。然后在學生學習這一個月的時間內,鼓動學生家長續費,如果可以成功讓報名學生的40-50%人續費,就等于招生大獲成功。但是這個手段一年只能用一次。多了就不新鮮了。6、做品牌未來只有注重口碑和形象的學校、機構、才是贏家。不用想太多、也不用到處模仿;認真學習海底撈、華為,不妨把這兩家優秀的中國品牌做為學習的目標。不過品牌不是一朝一夕能夠見效的,需要一段時間的積累才行。以上就是小編的分享,希望可以幫助到大家。

    • i4cuSatsu
      i4cuSatsu

      藝術培訓學校招生方法:方法一:純文本短信推廣其實現在國內大型的培訓機構都會開放短信推廣,和電話推廣相比,短信推廣可強制用戶閱讀、時間成本更低,缺點就是需要較強的文案,用戶真正轉化率較低。比較常見的就是以106開頭的號碼發送的短信,基本都是營銷短信了。方法二:和學校取得合作第四種方法拼的就是人脈了,如果老板或者管理層的人脈厲害,那么招生老師完全可以透過關系進入到學校,從學校直接吸取生源,這種方法基本沒缺點,要非得說有的話……人脈不是人人都有的吧。方法三:地推地推活動包含學校活動和市場活動。很多機構會到學校里面去做講座,贊助學校的社團或者運動會等活動。市場活動通常就是在人流量比較大的商場或者主要的商業街,去做一些宣傳。在學校里面的講座往往還是能夠收到一些效果的,但是如果去聽講座的人不是做決定的人,效果可能就不好。市場活動通常目的是做品牌,效果非常一般。方法四:自媒體推廣百家號、頭條號、抖音、微信公眾號、視頻號……所有能獲得流量的平臺都是渠道,這些渠道都是行業內的頭部,流量都是頂級的,但缺點就是做的人多、需要較長的時間養號,很多機構并不見得有這個時間。方法五:競價廣告&入駐平臺在眾多招生渠道中,很多藝考培訓機構會選擇百度競價廣告,效果好、速度快是絕對優勢,但缺點也十分明顯:費用極高、需要專業人士操作。除了競價廣告之外,藝考培訓機構還會選擇,入駐一些教育類的平臺做推廣,國內知名的好學校、藝考生等,都是不錯的渠道。這種機構一般是要給“入場費”的,給了入場費之后,他們會通過自己的流量來獲取生源,再把這些生源推薦給機構。

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